Quy mô công ty : 1000-4999
Xem thêmViettel Digital
− Tiếp nhận yêu cầu từ kinh doanh và các phòng ban khác.
− Tổ chức khảo sát, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan
− Quản lý team dự án, đánh giá/nhận xét năng lực team dự án.
− Lên kế hoạch cho dự án, phân chia công việc
− Quản lý workload member dự án.
− Nhận diện/giải quyết vấn đề.
− Giảm thiểu/ngăn ngừa rủi ro đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ.
− Phối hợp với các stakeholder để dự án chạy thông suốt, đảm bảo chất lượng dự án.
− Lập báo cáo về tình hình thực dự án.
− Nghiên cứu, đề xuất thay đổi quy trình sản xuất phần mềm (nếu có)
Why You'll Love Working Here
− Mức lương thu hút nhân tài, có thể lên đến 3000$
− Team leader cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển bản thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp.
− Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết,... theo quy định chung của Tập đoàn.
− Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và cực kỳ vui.
− Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày hội sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết, event nhân dịp không có gì,...
− Có cơ hội làm việc trong một tập đoàn lớn nhưng môi trường không khác gì StartUp.
− Có cơ hội được góp sức mình xây dựng một sản phẩm lớn và có chỗ đứng trên thị trường Fintech Việt Nam.
Your Skills and Experience
− Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành CNTT.
− Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
− Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm vị trí quản lý dự án (PM).
− Có trách nhiệm cao và thái độ tốt trong công việc.
− Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm tốt.
− Làm việc dưới áp lực cao, nhạy bén và tiếp thu nhanh.
− Có hiểu biết về Agile.
− Đã từng sử dụng các công cụ liên quan đến quản lý dự án.
− Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
− Tư duy logic tốt, sáng tạo trong công việc.
− Kỹ năng giao tiếp tốt, TOEIC 550 +
English
Nói: Advanced - Đọc: Advanced - Viết: Advanced
The birth of the Corporation aims to create a foundation for the digital transformation process, to implement Viettel's development strategy in the new period - the phase of digital society creation. From now to 2025, the Corporation has two big key goals: There are 26 million customers in the ecosystem; developing 600,000 points of payment & service delivery.
ITJobs được thành lập vào năm 2014 tại Việt Nam và mục tiệu chính là trở thành một trong những chuyên gia hàng đầu về tuyển dụng nhân viên CNTT ở khu vực Châu Á.