VPBank
- Quản lý các hoạt động thay đổi (CR) của các hệ thống công nghệ thông tin (CNTT) trên môi trường Production
- Đánh giá các mức độ ảnh hưởng của CR đến các hệ thống CNTT và đưa ra quyết định Go/No-Go đối với yêu cầu thay đổi.
- Đánh giá các rủi ro của CR và đưa ra các đề xuất về biện pháp giảm thiểu rủi ro.
- Giám sát quá trình áp dụng thay đổi (golive) trên môi trường Production.
- Tổ chức các buổi họp CAB (Change Advisory Board) thực hiện đánh giá ảnh hưởng và rủi ro của các CR phức tạp
- Xây dựng các báo cáo Change Report theo định kỳ.
- Quản lý và đề xuất cải tiến tối ưu quy trình quản lý thay đổi của VPBank.
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm (SDLC – Software Lifecycle Development)
- Có kinh nghiệm quản lý, vận hành hoặc phát triển/kiểm thử ứng dụng phần mềm
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, vận hành ứng dụng hoặc công tác kiểm thử (QA)
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng làm việc độc lập
- Có khả năng ra quyết định.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm vị trí tương đương tại các ngân hàng hoặc các công ty phát triển phần mềm lớn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ITIL
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
- Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
VPBank was established in 1993. As a member of the group of 12 leading banks in Vietnam (G12), VPBank is taking steps to reaffirm its reputation as a dynamic bank with stable financial capacity and responsibility to the community. To achieve this ambitious vision, VPBank has implemented an aggressive growth strategy for the period 2012 - 2017 with the support of McKinsey, one of the world’s leading consulting companies. Accordingly, VPBank will focus on organic growth in targeted customer segments, build up foundation systems expeditiously to serve its growth needs, and monitor opportunities in the market actively.
The development of human resources is one of the key activities in the development strategy of our bank. At VP Bank, the staff are working in a dynamic and professional environment, and we also organize the training courses for enhancing the employees's skills and bring the promotion opportunities to all staff of the bank.
ITJobs được thành lập vào năm 2014 tại Việt Nam và mục tiệu chính là trở thành một trong những chuyên gia hàng đầu về tuyển dụng nhân viên CNTT ở khu vực Châu Á.