YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN
Trình độ: Kỹ Sư, Cử Nhân
Chuyên ngành:
- Có kiến thức về PHÂN TÍCH DỮ LIỆU, PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ, YÊU CẦU
- Có kiến thức tốt về KẾ TOÁN / NHÂN SỰ / SALE / SẢN XUẤT / LOGISTIC
Kinh nghiệm: Nhân sự có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm triển khai ERP (ưu tiên Odoo, SAP, Oracle)
Kiến thức:
- Quản trị doanh nghiệp.
- Hệ thống thông tin quản lý.
- Công nghệ thông tin.
- Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật lao động, luật thuế, luật doanh nghiệp, luật xây dựng, luật kinh doanh bất động sản.
Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch: Thiết lập được các mục tiêu, kế hoạch triển khai công việc phụ trách.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng thuyết trình, dẫn dắt và chốt vấn đề.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích, xác định được vấn đề, mục tiêu và đưa ra giải pháp phù hợp.
- Ngoại ngữ :Anh Văn đọc viết.
- Kỹ năng tin học: Thành thạo các ứng dụng Office, Visio, Mindmap, …
MỐI QUAN HỆ/GIAO TIẾP CÔNG VIỆC
- Đối tượng: Mục đích giao tiếp
- Ban giám đốc: Báo cáo công việc trong phạm vi trách nhiệm khi có yêu cầu.
- Phó giám đốc/Trưởng các phòng ban trong Công ty: Trao đổi, phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến vị trí chức danh.
- Đối tác, khách hàng: Thương thảo, đàm phán, xử lý các vấn đề phát sinh nếu có liên quan đến dự án triển khai.