Vietinterview

Tóm tắt công việc

• Tham gia vào training cho Interns, Freshers về ngôn ngữ lập trình/nền tảng theo nội dung training của Công ty
• Tham gia vào quản lý nhóm học viên, xây dựng và cập nhật nội dung training
• Tham gia vào các dự án phần mềm với những doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản hoặc các dự án nội bộ trong Công ty
• Tiếp cận và được đào tạo theo mô hình phát triển dự án Agile, Scrum

Kỹ năng bắt buộc:

• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ PHP hoặc Android hoặc Ruby (Nếu không có kinh nghiệm về Ruby thì có thể được đào tạo thêm)
• Yêu thích công việc training, mong muốn được truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho học viên. Có khả năng thuyết trình, truyền đạt cảm hứng cho học viên
• Có kinh nghiệm làm trainer là một lợi thế

Đối với PHP Trainer:

• Thao tác tốt với một trong các Database: MySQL, PostgreSQ, Oracle, SQLite
• Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT, SVN, Ant, Maven

Đối với Android Trainer:

• Thành thạo việc sử dụng IDE để phát triển (Eclipse, Android Studio)
• Nắm vững OOP và các giải thuật cơ bản
• Nắm được thông tin các phiên bản android gần đây từ version 4.0 tới hiện tại (những sự kiện chính, những kỹ thuật mới)
• Biết và sử dụng được các design pattern của android (adapter, singleton)

Đối với Ruby Trainer:

• Có kinh nghiệm làm việc các thư viện phổ biến như RSpec, Devise
• Có kiến thức nền tảng về OOP tốt, đặc biệt là trong ngôn ngữ Ruby
• Quen thuộc với TDD và CI
• Nắm rõ và vận hành tốt các khái niệm MVC, ORM, Mocking, RESTful
• Có hiểu biết tốt về database như MySQL, MongoDB, Redis
• Có hiểu biết sâu về scalable system cũng như các hệ thống phức hợp nhiều thành phần
• Hiểu biết căn bản về các hệ điều hành Unix cũng như deployment

Kỹ năng mong muốn:

• Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile
• Khả năng tuy duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao
• Vui vẻ, hòa đồng, yêu thích các hoạt động tập thể và có khả năng khuấy động phong trào tập thể, tạo môi trường thoải mái cho trainee