Ominext

789 Office Building, 147 Hoang Viet, Hà Nội

Quy mô công ty : 100-499

Xem thêm

Tóm lược

100-499

Outsourcing

Việt Nam

Senior Android Engineer Up to $1500

Ominext

Cầu Giấy, Hà Nội

  • English
  • Có kinh nghiêm (Nhân viên)
  • Toàn thời gian
  • 500 - 1500 USD
  • Ngày Đăng:06/06/2018
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

- Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng Android cho khách hàng Nhật Bản

- Đồng hành với các startup trẻ hoặc những tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng các sản phẩm y tế hướng tới hàng triệu người dùng tại cả thị trường Nhật Bản và Việt Nam

- Phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án

Why You'll Love Working Here

* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG

- Lương khởi điểm hấp dẫn, tương xứng năng lực: 500USD ~ 1500USD

- Chính sách thưởng phong phú: Thưởng tháng lương 13 + thưởng nóng dự án + thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng + thưởng tân binh xuất sắc + các khoản thưởng khác

- Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc

- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước

- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…

- Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ

- Trợ cấp ngoại ngữ 12 tháng liên tục theo trình độ để khuyến khích nhân viên trau dồi vốn tiếng Nhật:

+N1: 5.000.000 VNĐ/tháng

+N2: 3.000.000 VNĐ/tháng

+N3: 1.000.000 VNĐ/tháng

- Thời gian làm việc:

+ Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ 30’) từ thứ Hai đến thứ Sáu

+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty

*CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO

- Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất

- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực y tế

- Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau

- Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty

- Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản

- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…

Yêu cầu công việc

Your Skills and Experience

* Yêu cầu chung:
- Trung thực, nhiệt tình
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Tinh thần cầu tiến, có mục tiêu rõ ràng và quyết tâm cao trong công việc
- Có kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao
- Có khả năng tư duy và giải quyết vấn đề

* Yêu cầu trình độ chuyên môn:
- Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng với Java
- Đã học lập trình Android ít nhất 1 năm
- Thành thạo thiết kế layout , nắm được các thành phần cơ bản của Android như Activity, Fragment, tab host, listview, animation..
- Làm việc với server – client, xử lí các request
- Ưu tiên hiểu biết về facebook API, google api, social network…
- Ưu tiên người có ứng dụng đã public lên google play
- Kinh nghiêm làm việc với SQL, MySQL
- Có khả năng tư duy thuật toán tốt

* Kỹ năng ngôn ngữ
- Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh tốt
- Kinh nghiệm làm việc với những khách hàng người Nhật là một lợi thế lớn.

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • Mobile App
  • Java
  • Android
  • Algorithm
  • Animation
  • MySQL
  • MS SQL
  • Google API
  • Facebook API
  • Google Play

NĂNG LỰC

  • Trung thực
  • Nhiệt tình
  • Chịu trách nhiệm
  • Làm việc dưới áp lực cao
  • Tinh thần làm việc nhóm
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kinh nghiệm làm việc
  • Tinh thần cầu tiến

Thông tin doanh nghiệp

Ominext specializes in manufacturing and software outsourcing for the Japanese market.

Ominext is a IT company which specializes in manufacturing and software outsourcing for Japanese market. With the intention of becoming a trusted partner with Japanese companies and is a leader in the production of technology products, bringing the creativity of Vietnamese youth to introduce to Japanese customers, Ominext gradually improve 3 key elements: the management and structure in company - Operation (O), understand and catch market trends - Market (M), and think different and change for the better - Innovation (I), for creating the new values of technology products.