Lampart

Tóm tắt công việc

* Công việc chính: phụ trách bộ phận đào tạo mới - xây dựng hệ thống đào tạo nhân viên, tiến hành đào tạo nhân viên, quản lý học viên... và các nội dung liên quan tới vận hành bộ phận đào tạo
→Nội dung đào tạo : đối tượng là sinh viên PHP mới tốt nghiệp, đào tạo toàn bộ bao gồm cả kĩ năng business, data base
→Chương trình đào tạo: đào tạo học viên tới level Middle, thực hiện đào tạo tập trung
→Số lần tiến hành đào tạo: 3 lần/ năm (4~5 tháng/ lần)
→ Phối hợp các Leader định hướng đào tạo.
→ Làm kế hoạch, phân chia nhiệm vụ, điều chỉnh khối lượng công việc...
# CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN
● TEAMWORK: Lampart là một môi trường làm việc tuyệt vời vì mọi người luôn coi nhau là gia đình của mình. Những người xung quanh luôn thân thiện, vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau,..
● Hoạt động:
+ Phúc lợi chi phí TEAMBUILDING cho nhân viên hàng tháng về các hoạt động ăn uống vui chơi trong team
+ DU LỊCH công ty 1 năm 1 lần, khám sức khỏe 1 năm 1 lần.
+ CÁC BUỔI TIỆC như tiệc Halloween, Giáng Sinh, Tiệc cuối năm, Tiệc sinh nhật hàng tháng, .... ( Bạn có thể xem thêm trên fanpage FB của Lampart)
+ Hoạt động THỂ DỤC, THỂ THAO thường xuyên với các câu lạc bộ : Bóng đá, bơi lội v.v....
● Thời gian làm việc: Có thể làm việc ít nhất 3 ngày/ tuần trong khung giờ, từ 8:00 ~ 17:00, Thứ Hai đến Thứ Sáu,

* Yêu cầu năng lực, kinh nghiệm
・Năng lực đào tạo: có từ 3 năm kinh nghiệm giảng dạy và lãnh đạo
(ưu tiên: có từ 5 năm kinh nghiệm triển khai hệ thống)
・Có khả năng xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu đề ra
・Có kinh nghiệm đào tạo cho nhóm từ 10 người trở lên
・Theo dõi từng bước tiến bộ của từng học viên, có thể đào tạo thành nhân viên làm việc được
* Yêu cầu khác:
・Người có trách nhiệm, có ý chí hoàn thành nhiệm vụ được giao
・Người có thể thực hiện tốt các công việc trở thành hình mẫu của học viên, có thể giúp học viên đạt được mục tiêu
・Tuân thủ Horensho, thực hiện ý tưởng, có thể làm gương"