Job Summary
Job description
Overview of job
- Tham gia phát triển hệ thống phần mềm cùng các software architect của công ty
- Phát triển sản phẩm/module mới hoạt động ổn định theo thiết kế
- Chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm và chất lượng code
- Tuân thủ quy trình phát triển sản phẩm theo mô hình Agile, Scrum
- Đối với vị trí quản lý (xét theo năng lực và kinh nghiệm): Đào tạo, hướng dẫn quản lý các thành viên khác trong team
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh dựa trên cấp bậc, có thưởng theo năng suất làm việc
- Đánh giá thăng chức tăng lương và thưởng năng suất 3 tháng/ lần
- Môi trường làm việc chủ động thời gian
- Có hai ngày FreeDay mỗi tháng để nghiên cứu công nghệ mới, trao đổi công nghệ
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, teambuiding, thể thao: Chạy, bóng đá, bơi...
Job Requirement
- Độ tuổi từ 23-32 tuổi, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
- Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình backend như Java, PHP, .NET, Python, Ruby, NodeJS,...
- Có hiểu biết về 1 trong các hệ quản trị CSDL như MySQL, SQLserver, MongoDB...
- Có kinh nghiệm với Javascript (Angular 2, TypeScript, jQuery), HTML và REST API-s là một lợi thế
Languages
-
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
Technical Skill
- Java
- PHP
- .NET
- JavaScript
- jQuery
- HTML
- MySQL
- Python
- MongoDB
- CSDL
- Ruby
- NodeJS
- MS SQL
- TypeScript
- REST API
- Angular2
COMPETENCES
- Communication Skills
- Teamwork
BUSINESS PROFILE
ManpowerGroup (NYSE: MAN), the world leader in innovative workforce solutions, creates and delivers high-impact solutions that enable our clients to achieve their business goals and enhance their competitiveness.
With over 65 years of experience, our $22 billion company creates unique time to value through a comprehensive suite of innovative solutions that help clients win in the Human Age. These solutions cover an entire range of talent-driven needs from recruitment and assessment, training and development, and career management, to outsourcing and workforce consulting.
ManpowerGroup maintains the world’s largest and industry-leading network of nearly 4,000 offices in over 82 countries and territories, generating a dynamic mix of an unmatched global footprint with valuable insight and local expertise to meet the needs of its 400,000 clients per year, across all industry sectors, small and medium-sized enterprises, local, multinational and global companies.
The ManpowerGroup suite of solutions is offered through ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, and Right Management.