Wacontre Vietnam

Overview of job

Công ty outsource cho các công ty Nhật Bản. Hiện tại công ty đang tiếp cận và mở rộng thị trường trong nước Việt Nam cũng khu các nước khu vực lân cận. Các bạn kỹ sư PHP có tự tin vào kinh nghiệm, khả năng tiếng Nhật cũng như muốn thử thách chính bản thân mình

■Address: District 3,Ho Chi Minh

■Environment & Role Main mission：

Own product development

Team size: 5

Your manager：Japanese boss

■POSITION: Japanese Senior PHP Engineer

- Communicate with PM to review, analyze and clarify product requirements.
- Make plan, schedule, tracking status.
- Support team members in technical problems.
- Review products.
- Report status to PM, supervisors.
- Have fun with your co-workers in a dynamic, innovative and friendly environment.

Career path：Manager
Line manager：Japanese boss
Team size：5

■Requirement
MUST
Gender：Any
Age：27 ~ 40 years old
Education level：College graduate and above
Language：N2-3
No. of experienced year：Have working experience worked as PHP developer for 5 years 
Key experience：
Must
・Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc bằng cấp tương đương.
・Có kinh nghiệm lĩnh vực lập trình ngôn ngữ PHP và MYSQL.
・Có kinh nghiệp lập trình OOP, MVC.
・Có kinh nghiệm về lập trình HTML5, CSS3, Java Script（JQuery, Ajax）
・Ưu tiên có kinh nghiệm về CakePHP, Wordpress, Ec-Cube Framework
・Có kinh nghiệm quản lý Source Code bằng subversion, Git và có thể thuyết minh vai trò của trunk, tags, branches.
・Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm.
・Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, có thể làm việc dưới áp lực cao.
・Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng RDBMS hoặc DB.
・Ưu tiên ứng viên có kiến thức về lập trình đối tượng.
・Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật (N2 hoặc N3)
・Tuổi: 27 ~ 40

■Salary
2500-3000USD gross

■Benefit
Can go business trip to Japan for 2 weeks（When you join）
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, có cơ hội tiếp xúc với văn hóa và cải thiên khả năng tiếng Nhật, nâng cao tay nghề.
Được xét thưởng theo quy định của công ty.
Được nghỉ thứ 7, chủ nhật trong tuần và các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật Nhật Bản và những ngày nghỉ khác thì theo quy định của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm 1 lần, tham gia Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo quy định của công ty.

■Interview step
1st: Japanese manager
2nd:Japanese CEO