Job Summary
- Technical Skill:
- ASP.NET ,
- JavaScript ,
- ASP ,
- jQuery ,
- ASP.NET MVC ,
- Bootstrap ,
- MVC ,
- MS SQL ,
- AngularJS ,
- VueJS
Job description
Overview of job
Mô tả công việc
- Xây dựng dự án iCafe, ERP cho doanh nghiệp.
- Nguyên cứu các công nghệ mới (Cloud, BigData, AI…) tối ưu hóa hệ thống.
- Triển khai dự án thực tế cho các chuỗi phòng máy trên toàn quốc.
Thông tin khác
- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
- Mức lương: Thỏa thuận (15-25 triệu/tháng)
- Độ tuổi: 22 - 30
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Số lượng: 5
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
Why You'll Love Working Here
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6
- Ngày nghỉ: thứ 7, chủ nhật, Lễ, Tết, kết hôn, đau ốm, phép năm...
- Phúc lợi: Chế độ bảo hiểm theo quy định, lương tháng 13, thưởng cuối năm theo KPI, review lương theo năng lực, Team building…
Job Requirement
- Thành thạo ASP.NET MVC 5+ / SQL Server 2016+
- Có kinh nghiệm làm việc với Jquery, Bootstrap
- Biết VueJs, AngularJs là lợi thế
- Khả năng đọc hiểu tài liệu thiết kế tốt
- Làm việc tốt trong môi trường teamwork cũng như độc lập, quản lý deadline
- Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc được giao
Languages
-
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
Technical Skill
- ASP.NET
- JavaScript
- ASP
- jQuery
- ASP.NET MVC
- Bootstrap
- MVC
- MS SQL
- AngularJS
- VueJS
COMPETENCES
- Teamwork
- Deadline commitment
- Communication Skills
BUSINESS PROFILE
Kingdom Next Gen is providing solutions for installation, construction and operation of the leading i-Cafe standard model in Vietnam.
Kingdom Next Gen was officially established in 2017 as the first I-CAFE (Internet Café) model in Vietnam. The founding team consists of people who have many years of experience in the field of game room business and coffee model.
We always keep in mind and give the Kingdom team a big vision, which is "CREATE KINGDOM FOR YOUTH". By always trying to rise up, the thorough refinement of the past year in terms of human resources, structure, processes, developing the best management software for the system itself, with the flow of vitality as strong as the first days of the Board of Directors and the Board of Directors, right now we are ready to lead the development and success trend on the path I have chosen.