Digitel

Athena Tower, 146-148 Cong Hoa, TP Hồ Chí Minh

Company Size : 100-499

View more

Job Summary

100-499

Product

Việt Nam

QC Leader (Test Leader)

Digitel

Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

  • English
  • Team Leader/Supervisor
  • Full Time
  • Negotiable
  • Posted:16/01/2020
  • 1

Job description

Overview of job

  • Kiểm thử và kiểm soát lỗi trong các dự án lập trình Website, CRM, Mobile App. 
  • Lập checklist và testcase cho các dự án lập trình Website, CRM, Mobile App. 
  • Tiến hành kiểm thử theo kịch bản: tạo báo cáo lỗi và phối hợp với nhóm kỹ thuật để sửa lỗi. 
  • Bàn giao, hỗ trợ vận hành các tính năng đã test. 
  • Theo dõi và báo cáo tiến độ công việc. 
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp

Why You'll Love Working Here

  • Lương: Cạnh tranh 
  • Thưởng tháng 13 + KPIs hàng năm. 
  • Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện và chuyên nghiệp. 
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành. 
  • Bảo hiểm sức khỏe 24/7. 
  • Nghỉ Lễ, Tết và ngày sinh nhật. 
  • Teambuiding hàng năm. 
  • Được hưởng các quyền lợi khác theo qui định của công ty

Job Requirement

Your Skills and Experience

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí QC / QA trong các công ty chuyên phần mềm. 
  • Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quy trình kiểm thử phần mềm như Redmine, Jira, …
  • Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
  • Có khả năng truy vấn dữ liệu bằng MySQL. 
  • Có kinh nghiệm trong việc kiểm thử Mobile App.

Languages

  • English

    Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate

Technical Skill

  • Tester
  • QA QC
  • Redmine
  • MySQL
  • Jira
  • Mobile App

BUSINESS PROFILE

In DigiTel, culture is understood in a broad sense.

That is, in every activity of the company's life, in and out of work: "doing" culture and "playing" culture. The "do" culture is reflected in the official activities of the company. These are the norms in the workplace, the core values ​​such as "devotion to customers", "respect for democratic freedoms", "encouraging initiative", " core "," process development strategy "...

These principles and standards regulate and regulate all production business activities in the company. The "play" culture is expressed in extracurricular activities (movements), not directly related to business, but is extremely important in engaging people, releasing pressure, body and spirit.

MORE JOBS FROM THIS EMPLOYER