Imlink Vietnam

Overview of job

***Số lượng: 10

***Khái quát công việc
1. Công ty nhận các yêu cầu gia công từ khách hàng Nhật.
2. Thực hiện phân tích yêu cầu, thảo luận phương pháp thực hiện với khách hàng.
3. Sau đó developers sẽ tiến hành coding và unit test.
4. Giao hàng và đối ứng feedback từ khách hàng.
※Tùy theo quy mô dự án, sẽ chia ra các team nhỏ từ 3~5 member. Team leader sẽ phân tích và giải thích nghiệp vụ cho member, hỗ trợ member trong quá trình thực hiện.

***Kỹ thuật áp dụng:
・.NET, Java, PHP, Python, RestAPI
・Angular, react,
・Web application, Windows Form...

Năng lực kỹ thuật

★ Có kỹ năng lập trình một trong những ngôn ngữ sau
1. DOT NET: ASP.NET(WEB MVC C# VB, Entity Framework), hoặc biết lập trình windows form
2. Java: Cần nắm vững Java base. Nếu có kinh nghiệm về các kỹ thuật sau là 1 lợi thế: Spring, Spring boots, Struts, Seasar, Hibernate, Web API
3. Đối với các ứng viên phát triển theo frontend: Có kinh nghiệm về Javascript và CSS. Biết 1 trong những Framework (library): Angular, react, vue.js

★ Database: cần kiến thức cơ bản về MS SQL hoặc Oracle

★ Kinh nghiệm
・Có kinh nghiệm là một lợi thế. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
・Nếu có tiếng Nhật sẽ có thể đảm trách những vị trí liên quan đến trao đổi trực tiếp với khách hàng.

★ Tiếng Nhật: Biết tiếng Nhật là một lợi thế. (Hoặc có mong muốn học tiếng Nhật)

★ Chế độ phúc lợi
・Luôn chào đón các bạn trẻ (Bao gồm cả các bạn chưa có kinh nghiệm), được training trước khi tham gia vào công việc thực tế.
・Nâng cao phát triển kỹ năng mềm (cách làm việc, báo cáo, thảo luận, communication...)
・Phát triển nghề nghiệp bền vững (đưa ra kế hoạch đào tạo dựa theo năng lực nhân viên)
・Hỗ trợ học phí học tiếng Nhật.
・Có cơ hội làm việc tại Nhật.
・Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
・BHXH đầy đủ theo luật lao động.
・Tổ chức party vui vẻ cùng nhau (sinh nhật, ngày lễ giáng sinh, tất niên...)
・Du lịch công ty và các buổi Team Building
・Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ quy định theo luật lao động. Ngoài ra trong 1 năm được nghỉ thêm 2 ngày theo lịch của công ty.