TPBank - Tien Phong Bank

57 Ly Thuong Kiet, Hà Nội

Company Size : 100-499

View more

Job Summary

100-499

Product

Việt Nam

Trưởng phòng xử lý dữ liệu-Datawarehouse

TPBank - Tien Phong Bank

Hoàn Kiếm, Hà Nội

  • English
  • Experienced (Non-Manager)
  • Full Time
  • Negotiable
  • Posted:03/01/2021
  • 1

Job description

Overview of job

Mục đích chức danh: Quản lý và điều hành các hoạt động của Phòng Xử lý dữ liệu nhằm cung cấp dịch vụ về làm sạch, chuẩn hoá, ETL, xây dựng datamart và tạo các báo cáo cho các đơn vị nghiệp vụ


1. Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu về xử lý dữ liệu, báo cáo
- Tiếp nhận yêu cầu về xử lý dữ liệu, ETL, xây dựng datamart.. và yêu cầu phát triển báo cáo từ các bộ phận nghiệp vụ;
- Phối hợp với các đơn vị nội bộ phân tích yêu cầu, tính khả thi, đánh giá bảo mật, ước lượng thời gian hoàn thành, xem xét phê duyệt và phân công thực hiện. 


2. Tổ chức và quản lý việc xây dựng datawarehouse, phát triển báo cáo
- Tổ chức lập kế hoạch, triển khai làm sạch dữ liệu, maping, ETL, xây dựng từ điển dữ liệu, data mart…, xây dựng báo cáo theo yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ hoặc dự án  
- Kiểm soát chất lượng và tiến độ các dự án, công việc được phân công.
- Tổ chức tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ nhà cung cấp về công nghệ Datawarehouse, BI


3. Hỗ trợ vận hành hệ thống datawarehouse và báo cáo
- Phối hợp với nhà cung cấp nâng cấp, sửa lỗi, bảo trì các hệ thống Datawarehouse.
- Là đầu mối chính xử lý các lỗi liên quan đến hệ thống báo cáo.


4. Thực hiện công tác quản lý, điều hành phòng
- Lập kế hoạch chi phí, doanh thu nội bộ và các hoạt động của Phòng
- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động của Phòng, các vấn đề nghiệp vụ và nhân sự phát sinh và đề xuất phương án giải quyết
- Hướng dẫn, kiểm tra, quản lý, hỗ trợ nhân viên, phân bổ nguồn lực cần thiết để giải quyết các công việc có hiệu quả.
- Đào tạo đội ngũ nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu công việc. Tham gia tuyển dụng và đánh giá nhân viên.
- Kiểm tra, kiểm soát và giám sát việc tuân thủ các quy định/quy trình liên quan đến hoạt động của Phòng. 

Why You'll Love Working Here

• Mức lương cạnh tranh
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp 
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo
• Chế độ phúc lợi tốt
• Mức lương: từ 50 triệu trở lên

Job Requirement

Your Skills and Experience

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường ĐH BKHN/ĐH BKHCM/FPT/ĐH KTQD; Ngành: CNTT hoặc Kinh tế - Quản lý/Tài chính – Ngân hàng; Chuyên ngành: Kỹ thuật máy tính/Truyền thông và mạng máy tính/Hệ thống thông tin/CNTT hoặc QTKD/Tài chính – Ngân hàng

+ Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT về Lập trình, xử lý dữ liệu và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về Data warehouse

Ưu tiên:  
+ Có kiến thức về qui trình phát triển phần mềm, lập báo cáo, triển khai Datawarehouse.
+ Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch ngân sách, nhân sự
+ Có 03 năm kinh nghiệm tại Vị trí quản lý trong lĩnh vực tương đương tại các ngân hàng/định chế tài chính nước ngoài hoặc các ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc hơn TPBank

Languages

  • English

    Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate

Technical Skill

  • Data Warehouse
  • BI
  • ETL

COMPETENCES

  • Analytic Skills
  • Problem Solving Skills

BUSINESS PROFILE

TPBank, established by FPT Corporation, Vietnam Mobile Telecom Services Company (VMS), Vietnam National Reinsurance Corporation (Vinare) and other shareholders.

The investment and strategic cooperation of the three leading shareholders will give TienPhongBank advantages in terms of information technology, mobile telecommunications technology and finance. These are important factors to ensure that a modern bank can provide customers with convenient banking and financial products and services to make life easier for their customers.

TienPhongBank is a bank that deploys internet banking and ATM systems to connect to SmartLink in the shortest time after obtaining a license. Along with sustainable product and customer development strategies based on modern technology and management strategies, TienPhongBank has maintained its development orientation in the difficult period of the market.

In the personnel strategy, TienPhongBank has been building a working environment that respect for all individual, team spirit and spirit of innovation, and democracy. TienPhongBank desires to recruit candidates who promote a friendly, professional and effective working environment.