Ominext

Overview of job

• Cùng team dự án tìm hiểu phân tích yêu cầu, nghiên cứu công nghệ và review source code những sản phẩm Y tế cho Khách hàng Nhật trên nền tảng công nghệ Java: Struts, Spring, Hibernate, Intra-mart,…
• Nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM,….
• Tham gia các khóa đào tạo về software solution review từ đó đưa ra giải pháp công nghệ tốt nhất cho dự án.

• Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm với hơn 6 khoản thưởng hấp dẫn khác.
• Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
• Được đào tạo trở thành Team Leader/Technical Leader.
• Có cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/ dài hạn).
• Khuyến khích học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, tham dự và đứng lớp các buổi seminar về công nghệ (JDK9, Java EE8,…..) tổ chức nội bộ hoặc bên ngoài.
• Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí; Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ.
• Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….
• Tổ chức thường niên sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …).
• Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Văn phòng làm việc hạng A với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình với ngôn ngữ Java.
• Nắm chắc kiến thức cơ bản về lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
• Có kinh nghiệm lập trình với các framework: Struts, SpringMVC, Hibernate.
• Có hiểu biết về cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL… có kinh nghiệm sử dụng Hibernate, JPA.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về: Java Core, OOP, Design Pattern, Web service (RESTful).
• Có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ AWS, Heroku là một lợi thế.