Prudential Vietnam Assurance

Overview of job

Scope 1: Develop eLearning course content
Xây dựng nội dụng khóa học Đào tạo trực tuyến
• Receiving and analyzing the eLearning needs, consulting the content and form of eLearning course
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu, tư vấn nội dung, hình thức thể hiện của khóa học eLearning
• Coordinate with departments in the company to develop eLearning course materials and course content
Phối hợp với các phòng ban trong công ty xây dựng giáo trình, nội dung khóa học eLearning
• Management, monitoring, quality assurance of eLearning courses: including content development, graphic design, course digitization, and other activities within the course, ensuring the course meets its goals and quality according to the commitment to the management
Quản lý, giám sát, đảm bảo chất lượng khóa học eLearning: bao gồm phát triển nội dung, thiết kế đồ họa, số hóa khóa học và các hoạt động khác trong khóa học, đảm bảo khóa học đạt được mục tiêu và chất lượng, tiến độ theo cam kết với quản lý
• Participate in building and improving the process of developing eLearning courses
Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình phát triển khóa học eLearning
• Participate in post-training effectiveness analysis of the eLearning course
Tham gia phân tích hiệu quả sau đào tạo của khóa học eLearning
Scope 2: Design and development training program
Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo
• Design: Needs analysis, design, and evaluation of programs for different audiences
Thiết kế: Phân tích nhu cầu, thiết kế, và đánh giá các chương trình dành cho các đối tượng khác nhau
• Compliance: Ensure training programs are designed, managed and developed with high quality, on time, and in compliance with the Training and Development Division (SOP) Compliance Procedure.
Tuân thủ: Đảm bảo các chương trình đào tạo được thiết kế, quản lý và phát triển với chất lượng cao, kịp thời và tuân thủ theo Quy trình tuân thủ của Bộ phận Huấn luyện và Phát triển (SOP).
• Training: Training when having request from stakeholders
Đứng lớp: Đứng lớp khi có đề xuất từ các bên liên quan
Scope 3: Perform other tasks / projects assigned by Manager Levels
Thực hiện các nhiệm vụ/ dự án khác được giao bởi các Cấp Quản lý

Qualifications / Bằng cấp
• At least with Diploma degree in Life Insurance, Business, Law, Training Management or Economics with at least 5 years’ experience in sales, human resources, or training.
Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực Bảo hiểm nhân thọ, Kinh doanh, Luật, Quản lý đào tạo hoặc Kinh tế với tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, nhân sự hoặc đào tạo
Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng
• Good knowledge in Life Insurance, Training, Sales, Marketing, eLearning
Kiến thức tốt về Bảo hiểm nhân thọ, Hoạt động đào tạo, Bán hàng, Marketing, eLearning
• Proficient in of writing content, writing scripts, writing dialogue for eLearning course
Kỹ năng xây dựng nội dung, viết kịch bản, viết lời thoại cho khóa học trực tuyến
• Visualization of data, graphics, the user interface and the finished product
Biết trực quan hóa dữ liệu, bảng biểu, giao diện người dùng và sản phẩm cuối cùng
• Designing exercises and activities that enhance the learning process
Thiết kế được các bài tập và hoạt động nhằm cải thiện quá trình học tập
• Proficient in visualization and demonstration techniques in eLearning course
Thành thạo các kỹ thuật visualization, demonstration trong đào tạo trực tuyến
• Experience in using eLearning tools (Articulate Storyline, iSpring, Adobe Captivate ...) is an advantage.
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm xây dựng bài giảng eLearning (Articulate Storyline, Rise Articulate, Smart Builder, iSpring, Adobe Captivate…) là một ưu điểm
• Good commands of English to adapt regional content to Vietnam
Sử dụng thành thạo Tiếng Anh để áp dụng chương trình của Vùng cho công ty tại Việt Nam