TTC Solutions

Overview of job

1. ĐỐI VỚI TESTER

• Lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test.
• Test các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo chất lượng dự án.
• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test…
• Phân tích kết quả kiểm tra chất lượng.
• Tham gia cải tiến quy trình Test, phát triển các chiến lược Test/Frameworks Testing trong dự án.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

2. ĐỐI VỚI TEST LEADER

• Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án. 
• Lập kế hoạch test và kịch bản test,chuẩn bị dữ liệu test. 
• Test các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận/đơn vị khác của công ty đối tác để đảm bảo chất lượng dự án. 
• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test. 

Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: up to 1200$
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

Đời sống tinh thần

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
• Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
• Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
• Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Được tham gia các hoạt động team building theo tháng, quý, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, đọc sách, nhảy,..

1. ĐỐI VỚI TESTER

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm test web/app/api
• Có kinh nghiệm tạo tài liệu test case
• Có kiển thức cơ bản về SQL
• Có khả năng làm việc nhóm, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án

2. ĐỐI VỚI TEST LEADER

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh nghiệm testlead. 
• Có khả năng phân tích, đọc hiểu yêu cầu. 
• Nắm vững các quy trình và kỹ thuật Test. 
• Có khả năng lên kế hoạch cho giai đoạn test. 
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. 
• Năng động, sáng tạo và trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.