Sacombank

Overview of job

Nhằm đẩy mạnh quá trình Chuyển đổi số trong hoạt động kinh doanh và quản trị điều hành, hướng đến tầm nhìn trở thành Ngân hàng bán lẻ hiện đại, đa năng hàng đầu Việt Nam, Sacombank đang tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao thuộc Khối Công nghệ thông tin và Đội Dự án chuyển đổi số (DTO) với quy mô lớn và mức độ phù hợp trong nhiều lĩnh vực: An toàn bảo mật, Vận hành Ứng dụng kênh thanh toán, Quản trị hệ thống UNIX, Phát triển Ứng dụng, Phát triển MIS, …

Đến với Sacombank, Bạn sẽ nhận được các CƠ HỘI và ĐẶC QUYỀN sau:

+ Được Đào tạo & làm việc cùng chuyên gia nước ngoài; mở rộng phạm vi công việc qua các Dự án số hóa; trực tiếp tác nghiệp, tham mưu cùng Ban Lãnh đạo Ngân hàng.

+ Lộ trình thăng tiến/phát triển nghề nghiệp rõ ràng, quy hoạch trở thành Cán bộ quản lý từ sau 2 năm.

Cơ chế phúc lợi hấp dẫn, bao gồm: các khoản vay ưu đãi dành cho CBNV, lương thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của cá nhân & tập thể, Chế độ nghỉ mát, Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm…vv

 Hãy Ứng tuyển ngay Công việc bên dưới: 

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

 - Quản trị triển khai hạ tầng hệ thống Unix:

   + Triển khai hạ tầng hệ thống Unix, các ứng dụng/phân hệ trên hạ tầng hệ thống Unix đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách quản trị an toàn thông tin của Sacombank.

   + Tham gia các dự án triển khai các giải pháp/hệ thống Unix.

  + Quản trị hệ thống Unix đảm bảo tuân thủ theo tiêu chuẩn an toàn bảo mật và các hệ thống chẩn mực/quy định về an toàn, bảo mật.

   + Cập nhật các phiên bản nâng cấp/vá lỗi hạ tầng hệ thống kịp thời, đúng quy định.

 - Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ CNTT thuộc phạm vi nhiệm vụ của Bộ phận trực thuộc.

 - Bảo đảm hoạt động liên tục hệ thống Unix: thực hiện các giải pháp bảo đảm hoạt động liên tục của hệ thống thông tin thuộc trách nhiệm quản lý của Bộ phận; lập danh sách các hệ thống thông tin cần bảo đảm hoạt động liên tục đảm bảo các yêu cầu theo quy định NHNN

 - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN SACOMBANK?

"Đối với Sacombank, NHÂN SỰ là nòng cốt bởi con người chính là yếu tố quan trọng nhất trong hành trình phát triển. Vì thế, Sacombank luôn chủ trương đào tạo những con người có tài, có tâm, liên kết tập thể thành một khối thống nhất. Khi mọi người cùng nhau đoàn kết, nhìn về một hướng, vượt qua những giới hạn của bản thân, kết quả sẽ cao hơn dự kiến. Bởi vì khi mọi người đủ mạnh mẽ để vượt qua cái tôi cá nhân và những giới hạn của bản thân, cùng nhau nhìn về một hướng thì mọi việc sẽ đều có kết quả như mong đợi. Nếu một cá nhân biết đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích của mình thì cá nhân đó sẽ được tập thể ghi nhận, vinh danh. Để có được một tập thể vững mạnh, mỗi thành viên của đại gia đình Sacombank phải luôn đổi mới tư duy, không ngừng hoàn thiện và vươn lên. Đó là cách mà chúng tôi đã cùng nhau tạo dựng thương hiệu SACOMBANK".

1. Bằng cấp/Chứng chỉ:

 - Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành CNTT.

 - Tiếng Anh: Không yêu cầu bằng cấp nhưng ứng viên phải có khả năng giao tiếp, hội họp và đọc hiểu thông thạo tài liệu chuyên ngành.

2. Kiến thức/Kinh nghiệm chuyên môn:

- Đối với cấp nhân viên: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc nhưng ứng viên phải:

+ Hiểu cách cấu hình vận hành hệ thống Unix/Linux.

+ Có khả năng hỗ trợ hệ thống UNIX/LINUX, sẽ được đào tạo khi làm việc.

+ Có kinh nghiệm việc triển khai, quản trị hệ thống UNIX/LINUX là lợi thế.

+ Am hiểu về hoạt động hệ thống của Ngân hàng và ngành tài chính ngân hàng là lợi thế.

- Đối với cấp chuyên viên:

+ Kinh nghiệm quản trị từ 02 - 04 năm các hệ thống LINUX/UNIX phục vụ từ 200 người trở lên.

+ Kinh nghiệm tham gia các dự án triển khai các hệ thống UNIX/LINUX.

+ Có kiến thức về middleware (Websphere / Weblogic / Jboss / MQ), Cloud, Automation.

+ Am hiểu về hoạt động hệ thống của Ngân hàng và ngành tài chính ngân hàng là lợi thế.

3. Yêu cầu khác:

- Nam/nữ, Tinh thần trách nhiệm cao. Nhiệt tình, năng động, sáng tạo, cẩn thận, tỉ mỉ.

- Kỹ năng đào tạo đội ngũ, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm.

- Tuân thủ các quy trình, xác định công việc được giao.

- Khả năng phân tích tốt, khả năng tiếp thu kiến thức mới.

- Có khả năng tự nghiên cứu công nghệ mới, nâng cao trình độ chuyên môn.