Ominext

Overview of job

• Tham gia cùng với Business Unit Director estimate dự án, đánh giá rủi ro cũng như tư vấn về công nghệ, nhân sự cho dự án.
• Nghiên cứu tài liệu, lên kế hoạch và thực hiện việc thiết kế hệ thống, thiết kế DB, API…
• Trực tiếp tham gia coding các chức năng khó, hoặc làm các PoC hay Prototype cho khách hàng mới.
• Lên kế hoạch và tổ chức review cho các dự án, báo cáo kết quả và tham gia đánh giá cùng Business Unit Director cũng như CTO.
• Định hướng, hướng dẫn, review coding và đào tạo cho các Kỹ sư lập trình về chuyên môn, lộ trình phát triển công việc.
• Tham gia lên kế hoạch, đảm bảo tiến độ, chất lượng của dự án cùng PM.
• Chịu trách nhiệm điều phối nhân sự, tuyển dụng đảm bảo đủ nhân sự vận hành cho các dự án của trung tâm:

                  +/Đưa ra đề xuất về chỉ tiêu và các level nhân sự cần tuyển dụng.

                  +/Phối hợp với bộ phận tuyển dụng để xây dựng JD, yêu cầu cụ thể đối với chất lượng nhân sự tuyển dụng.

                 +/Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất chế độ đãi ngộ cho ứng viên.

• Thu nhập tương xứng với năng lực (Upto $2000)
• Chế độ thưởng hấp dẫn vào các dịp lễ Tết, tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng kiêm nhiệm, phụ cấp leader,… Gói thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.
• Được làm việc với các thiết bị mới nhất máy khủng, CPU đời 9, 16G Ram, 2 màn hình.
• Được tiếp cận, trực tiếp xây dựng và làm chủ những sản phẩm trên nền công nghệ mới nhất, triển khai trên gần 2000 bệnh viện, hơn 3000 nhà thuốc, phòng khám, cơ sở y tế, điều dưỡng trên toàn nước Nhật.
• Được nghiên cứu và làm việc trực tiếp với các dịch vụ của AWS như: Lambda, S3, EC2, IAM,….
• Khuyến khích, hỗ trợ thời gian cho việc luyện thi và có thưởng cho các bằng cấp chuyên môn như AWS certificate.
• Được tham dự các hội thảo quốc tế và đào tạo tại chỗ.
• Được xây dựng kế hoạch sự nghiệp theo OKR, luôn đảm bảo cân bằng giữa sự phát triển nghề nghiệp và công ty. Được đào tạo về quản lý công ty, quản lý phòng ban, quản lý dự án … để sẵn sàng đồng hành với công ty ở các thử thách lớn hơn.
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên(OmiPharma).
• Hoạt động tập thể sáng tạo, nghỉ mát, tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí; Trợ cấp tiếng Nhật.
• Có cơ hội onsite tại Nhật.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, Flexible checkin.

       Với sứ mệnh trở thành một doanh nghiệp đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ Y tế, đem những tài năng trẻ của Việt Nam ra thị trường quốc tế, yếu tố con người là điều Ominext luôn quan tâm chú trọng và đầu tư. Là thành viên của Ominext, tất cả mọi người đều được tạo cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, công bằng, thường xuyên được cập nhật những công nghệ mới để cùng nhau chinh phục những thử thách và nhận những thắng lợi xứng đáng.

        "Hãy liên hệ với chúng tôi để cùng nhau chia sẻ ước mơ giúp đỡ những Bác sĩ và bệnh nhân trong công việc và cuộc sống của họ thông qua CNTT" (CEO Trần Quốc Dũng)

• Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Software Architect, Technical Manager hoặc các vai trò tương đương.
• Có khả năng thiết kế hệ thống, đề xuất giải pháp kĩ thuật.
• Có thể lập trình với nhiều ngôn ngữ.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ AWS, Heroku, kiến trúc Microservice.
• Luôn cập nhật những công nghệ mới và xu hướng phát triển.
• Kỹ năng phân tích, giao tiếp, làm việc theo nhóm và quản lý thời gian tốt.
• Thông thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.