MSB

Overview of job

1. Tìm hiểu, cập nhật công nghệ mới, tham mưu cho GĐ PTDL về các giải pháp công nghệ tiên tiến:

• Tham gia nghiên cứu, phát triển và áp dụng các giải pháp công nghệ liên quan tới khai thác và phát triển dữ liệu.
• Rà soát kiến trúc hệ thống hiện tại để tìm ra các ưu nhược điểm, đánh giá rủi ro của mô hình hiện tại và đề xuất, tổ chức triển khai các giải pháp khắc phục, nâng cao.
• Thường xuyên cập nhật các công nghệ mới, mô hình dữ liệu hiện đại, so sánh phân tích đưa ra các giải pháp tối ưu phù hợp để có thể áp dụng vào hệ thống hiện tại của Ngân hàng.
• Hỗ trợ phân tích, tư vấn về giải pháp, kiến trúc cho các hệ thống, ứng dụng được phát triển và triển khai tại Ngân hàng.

2. Xây dựng, kiểm soát, triển khai và nâng cấp hệ thống khai thác và phát triển dữ liệu:

• Triển khai các dự án liên quan đến khai thác và phát triển dữ liệu.; tổ chức và xây dựng hệ thống dữ liệu và tổng hợp thông tin nhằm mục đích cung cấp thông tin báo cáo tổng hợp, đảm bảo tuân thủ quy trình quản trị rủi ro tại Ngân hàng và các quy định của NHNN về tổ chức tín dụng.
• Phối hợp với với các đơn vị chức năng khác của Trung tâm Phát triển công nghệ/Vận hành công nghệ/Hỗ trợ công nghệ của Ngân hàng để triển khai các dự án công nghệ tại MSB.
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để giải quyết, khắc phục sự cố.
• Tham gia trực tiếp với các nhà thầu bên ngoài triển khai các dự án khai thác và phát triển dữ liệu.
• Phối hợp với với các đơn vị chức năng khác của Trung tâm Phát triển công nghệ/Vận hành công nghệ/Hỗ trợ công nghệ của Ngân hàng để triển khai các dự án công nghệ do đối tác bên ngoài phát triển tại Ngân hàng.
• Xác định các rủi ro trong quá trình phát triển và đề xuất các phương án để phòng ngừa, khắc phục các rủi ro đó.
• Xác định và quản lý một cách hiệu quả các rủi ro liên quan đến các dự án công nghệ và hệ thống công nghệ theo quy trình đã được phê duyệt
• Giảm sự cố/lỗi phát sinh khi triển khai sản phẩm/dịch vụ và các lỗi hệ thống công nghệ nhờ việc xác định và xử lý dứt điểm rủi ro

3. Các công việc khác được giao

1. Tham gia những siêu dự án với vốn đầu tư 2000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
2. Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos…).
3. Mức lương tháng tùy khả năng công việc: $1000 - $3000. Gói thu nhập từ 15 đến 20 tháng lương/năm kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (Esop, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp …, thưởng dự án tùy vị trí công việc).
4. Nhiều chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực chuyên môn. Được tham gia chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất năm việc tốt.
5. Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” của năm 2021 do Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG) vinh danh. Văn phòng làm việc đẳng cấp theo mô hình Agile tiên tiến. Cơ sở vật chất, công cụ lao động tốt, cấu hình mạnh mẽ.
6. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h00-12h00, Chiều 13h30-17h30)

1. Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông …). Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế.
• Tiếng Anh: tối thiểu cấp độ B1
• Thành thạo vi tính văn phòng

2. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm chuyên môn: 

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác và phát triển dữ liệu trong Ngân hàng.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc với Cơ sở dữ liệu lớn, thành thạo ngôn ngữ lập trình Cơ sở Dữ liệu (Oracle, MS SQL Server, ....)
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống kho Dữ liệu Data Warehouse.

3. Kiến thức:

• Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về nghiệp vụ cũng như hệ thống của Ngân hàng là một lợi thế.
• Có kiến thức chuyên môn sâu rộng dữ liệu nghiệp vụ Ngân hàng, đặc biệt là dữ liệu Core Banking là một lợi thế.
• Kiến thức về thiết kế dữ liệu hệ thống, mô hình dữ liệu, kho dữ liệu Data Warehouse.
• Thành thạo ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình

4. Năng lực:

- Năng lực chung: 

• Khả năng tư duy logic
• Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức
• Khả năng phân tích và định lượng
• Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
• Khả năng thích nghi
• Khả năng nghiên cứu/học hỏi để làm việc hiệu quả

- Năng lực chuyên môn: 

• Khả năng thiết kế hệ thống dữ liệu

- Năng lực hành vi/thái độ: 

• Tinh thần trách nhiệm
• Liêm chính trong công việc
• Khả năng chủ động trong công việc

5. Các yêu cầu khác:

• Khả năng làm việc áp lực cao, tinh thần cầu tiến trong công việc
• Bảo mật đối với thông tin quan trọng
• Cẩn thận, nhiệt tình, chủ động và có trách nhiệm với công việc