imap

Overview of job

Với năng lực và kinh nghiệm của bản thân Bạn sẽ được phân công đảm nhận một trong các nghiệp vụ phát triển ứng dụng mobile cho ios và android sử dụng Flutter. Gia nhập IMAP bạn sẽ được trải nghiệm tại hệ thống đa dạng thương hiệu với hệ thống quy mô nhân sự trên 1000 và 60+ công ty/chi nhánh trên toàn quốc. Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi IMAP mang lại với mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường, Chính sách chăm sóc dành cho bản thân và gia đình sẽ khiến bạn hài lòng.

Nhiệm vụ của bạn:
- Thiết kế, phát triển SDK và ứng dụng di động Android/IOS;
- Hợp tác với các lập trình viên khác để đưa ra ý tưởng tạo ứng dụng mới;
- Viết kiểm thử cho các chức năng của phần mềm mà bạn đang thực hiện;
- Chịu trách nhiệm viết code và thiết kế ứng dụng;
- Kiểm thử giao diện người dùng để phân tích nguồn;
- Làm việc trực tiếp với Trưởng Quản lý Dự án và Khách hàng để xác định và giải quyết nhu cầu của khách hàng.

• Có kiến thức tốt về OOP, UI/UX.
• Có kinh nghiệm phát triển Mobile Native Application (iOS, Android) và có trên 6 tháng kinh nghiệm về Flutter.
• Có kinh nghiệm làm việc với Bloc, Provider.
• Có kinh nghiệm làm việc với Firebase, Devtools.
• Hiểu biết và có kinh nghiệm sử dụng animation trong flutter là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc với những dự án sử dụng kết hợp Native (Android/iOS) và Flutter.- Có kinh nghiệm trong việc tối ưu hiệu suất ứng dụng (memory usage, memory leak, cache…)
• Cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, chia sẽ và cải thiện
• Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

***QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập hấp dẫn (Lương, thưởng KPIs, phụ cấp …) up to 30 triệu;
- Thưởng tháng, quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;
- Được học tiếng Anh miễn phí, đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm;
- Đóng BHXH sau thời gian thử việc và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe dành riêng cho cấp quản lý;
- Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding, các hoạt động ngoại khóa cùng IMAP;
- Các chế độ khác: Theo Luật Lao động, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;