Misa

Overview of job

• Tổ chức, giám sát công tác tuyển dụng đảm bảo tuyển đủ số lượng và chất lượng đáp ứng nguồn lực tổ chức
• Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động đào tạo theo đúng quy trình, quy định của Công ty để đảm bảo công tác nâng cao năng suất đội ngũ, năng lực tổ chức
• Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ để đảm bảo việc thanh toán lương, thuế, bảo hiểm và các khoản thưởng, phúc lợi khác cho người lao động đúng quy định của công ty và pháp luật
• Tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, phát triển đội ngũ
• Thực hiện công tác khảo sát, đánh giá định kỳ đối với ban lãnh đạo trên phạm vi phụ trách
• Giám sát công tác an ninh nhân sự
• Đảm bảo hồ sơ nhân sự đầy đủ, cập nhật, đúng quy định
Quyền lợi:
Làm việc tại đơn vị tiên phong trong lĩnh vực công nghệ
• MISA là doanh nghiệp CNTT xuất sắc nhất khu vực Châu Á - Châu Đại Dương. Tiên phong xuất khẩu giải pháp SAAS
• TOP đầu doanh nghiệp CNTT tăng trưởng liên tục với quy mô nhân sự tăng 20%/năm, doanh thu tăng 15%/năm
• Hội tụ gần 3000 nhân tài cùng khát vọng đưa sản phẩm công nghệ Make In Vietnam vươn tầm quốc tế
• Xây dựng niềm tin với 350.000 khách hàng là đơn vị HCSN, doanh nghiệp, 2.5 triệu khách hàng cá nhân tại Việt Nam và 20 quốc gia
• Hơn 100 giải thưởng trong ngành CNTT trong nước và quốc tế
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi
• Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực upto 3000$.
• Đánh giá tăng lương 2 lần/năm, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, gói package thu nhập hấp dẫn, thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc cá nhân, thưởng sáng kiến.
• Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ.
• Giải thưởng “Gấu vàng": nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất.
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành
• Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công.
• Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc .
• Hitech/Work smarter: tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,...).
• Being Happy at Work: MISA tạo một môi trường để bạn luôn mỉm cười và cảm thấy hạnh phúc với những giá trị nhận được.

• Độ tuổi: 28 – 32 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc ngành kinh tế.
• Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Luật lao động, Luật công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý mảng tuyển dụng mass các vị trí kinh doanh tại công ty quy mô nhân sự 200.
• Giao tiếp tốt, hướng ngoại, hòa đồng, biết lắng nghe.
• Tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao, có khả năng chịu áp lực công việc.
• Có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty phần mềm, CNTT là một lợi thế.