Key Accountabilities (1)
1/ Quản lý rủi ro công nghệ
+ Chủ trì thực hiện các cuộc đánh giá rủi ro công nghệ; Tổ chức các đợt tự đánh giá rủi ro trong các bộ phận thuộc Khối CN; Tham gia các dự án công nghệ để phát hiện các nguy cơ, điểm yếu, rủi ro trong hoạt động công nghệ.
+ Tư vấn, cảnh báo về các nguy cơ tiềm ẩn, điểm yếu, rủi ro của các hệ thống công nghệ.
+ Ghi nhận và quản lý các điểm rủi ro đã nhận biết.
+ Phối hợp với các bên liên quan thực hiện xử lý các hạng mục rủi ro theo đúng quy trình (đánh giá mức độ rủi
ro, xác định chủ rủi ro, kế hoạch xử lý,…).
+ Cảnh báo, theo dõi, kiểm tra (kết quả, bằng chứng) cập nhật tình hình xử lý các rủi ro công nghệ.
+ Chủ trì các cuộc họp về xử lý rủi ro.
+ Thu thập và báo cáo chỉ số KRIs.
+ Báo cáo định kỳ về tình trạng xử lý rủi ro công nghệ.
2/ Quản lý tuân thủ:
Xây dựng các quy định, quy trình, checklist trong công tác đánh giá tuân thủ công nghệ tại Techcombank.
Cơ quan nhà nước trong lĩnh vực công nghệ.
• Competitive salary; Two-month probationary period with 100% salary, including basic insurance payment
• 13 months salary/year and with a performance bonus
• Working hours are flexible, employees can choose shifts from 7:30 a.m to 09:00a.m
• Agile environment, dynamic and international standards
• Participate in many annual activities such as Team building, Active Saturday off, Year-end party, ...
• Join Techcombank Care with Bao Viet insurance package
• Participating in the preferential loan program for employees
• Have the opportunity to work directly with foreign experts, use frequently English
• Have a clear career development path in the direction of Senior Expert or in the direction of Manager
Đánh giá tuân thủ:
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
MISSION:
• To be the preferred and most trusted financial partner of our customers, providing them with a full range of financial products and services through a personalized/customer centric relationship.
• To provide our employees with a great working environment where they have multiple opportunities to develop, contribute and build a successful career
• To offer our shareholders superior long term returns by executing a fast growth strategy while enforcing rigorous corporate governance and risk management best practices
CORE VALUES:
1. Customer first: what we do is only valued if it is truly beneficial to our customers and colleagues.
2. Innovation: Make improvements to lead the way.
3. Team work: At Techcombank, you will not have good performance without cooperation.
4. People development: People with proven capability will bring the organization competitive advantages and remarkable successes.
5. Accountability: Be committed to overcoming difficulties and achieving great successes.
ITJobs is founded in 2014 in Vietnam and the primary goal is grow to one of the leading specialists in recruitment and selection of IT staff in Asia.