ItJobs Logo
Home About us Conditions
vi en
Login Sign Up
Logo

IT Jobs

Close
  • Home
  • About us
  • Conditions
  • Privacy
  • Contact
  • eng vi
TOP JOBS
Hybrid Technologies HCM
Bridge Engineer (Salesforce | Japanese N2)
Hybrid Technologies HCM
Up to 4000USD
Akila
Senior AI Engineer
Akila
Up to 3500USD
CodeHQ
Senior Frontend Developer
CodeHQ
Up to 3000USD
Atomi Digital
Technical Leader
Atomi Digital
Up to 3000USD
Oolio Vietnam
Lead Backend Engineer - Golang Expert
Oolio Vietnam
Up to 3000USD
One Mount Group
Senior Data Engineer
One Mount Group
Up to 3000USD
Hybrid Technologies HCM
Business System Manager
Hybrid Technologies HCM
Up to 3000USD
LIFULL Tech Vietnam
Mobile Application Engineer
LIFULL Tech Vietnam
Up to 60000000VND
VNGGames
Senior Frontend Developer
VNGGames
Up to 2500USD

VietinBank

108 Tran Hung Dao, Hà Nội

Company Size : 1000-4999

View more

Job Summary

  • 1000-4999
  • Product
  • Việt Nam

Project Manager

VietinBank

  • Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Negotiable
  •  Full Time
  •  English
  •  Manager
1
1

  •  Posted:23/08/2025

  • Expired
Project Manager
Expired
Technical Skill: Data Analysis , BI , HRIS , Jira , MS Project , Trello , PMP , Chatbot , RPA , LLM

Job description

Overview of job

1.1. Phân tích & tái thiết kế quy trình nhân sự

- Khảo sát, phân tích các quy trình nghiệp vụ nhân sự hiện tại (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá, quản lý nhân tài, kế hoạch nhân sự, v.v.).

- Xác định điểm nghẽn, cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp số hóa, tự động hóa.

- Thiết kế quy trình mới phù hợp với chiến lược chuyển đổi số của ngân hàng.

1.2. Triển khai hệ thống HR Tech & giải pháp số hóa:

- Tham gia lập kế hoạch, tiến độ triển khai các sáng kiến chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự.

- Làm việc với Khối Công nghệ thông tin, Khối Dữ liệu để phát triển các hệ thống/phần mềm/công cụ hỗ trợ số hoá/tự động hoá trong lĩnh vực nhân sự.

- Phối hợp với các đơn vị đầu mối để triển khai các giải pháp tích hợp các hệ thống HR Tech với Core HR, Core Banking và các nền tảng nội bộ khác.

1.3. Quản trị & vận hành hệ thống:

- Quản lý vận hành các hệ thống HR Tech hiệu quả, tối ưu. 

- Phối hợp với các đơn vị liên quan để xử lý khắc phục sự cố liên quan đến các hệ thống HR Tech.

1.4. Quản lý thay đổi & đào tạo người dùng:

- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn cán bộ nhân sự và người dùng cuối.

- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, quy trình vận hành hệ thống.

- Hỗ trợ đơn vị triển khai áp dụng và thích nghi với công nghệ mới.

1.5. Nghiên cứu & cải tiến liên tục:

- Cập nhật xu hướng HR Tech, đề xuất ứng dụng công nghệ mới (AI, RPA, Chatbot, LLM, Data Analytics) vào nghiệp vụ nhân sự.

- Đánh giá, cải tiến liên tục các giải pháp số hóa để nâng cao trải nghiệm nhân viên và hiệu quả quản trị.

Dẫn đầu thị trường
• Cơ hội được làm việc tại một trong ngân hàng Big4.
• Cơ hội được thử sức trong những lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được tham gia vào các dự án lớn: Kho dữ liệu thô – VietinBank Data Lake, Hệ thống khách hàng VietinBank 360, VietinBank Cloud Data Lake…
Môi trường năng động sáng tạo
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo.
• Nơi hội tụ của các Machine Learning Engineer, Data Engineer, Software Engineer hàng đầu với nhiều năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính ngân hàng.
Chế ngộ đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh
• Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo mỗi ngày.

• Được đào tạo, định hướng chuyên môn thường xuyên;
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị
• Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.

Job Requirement

2.1. Trình độ học vấn:

- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên (không liên thông)

2.2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm triển khai dự án chuyển đổi số hoặc ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực nhân sự.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế triển khai các hệ thống HR Tech hoặc dự án HR Digital Transformation tại ngân hàng hoặc tổ chức lớn.

2.3. Kiến thức chuyên môn:

- Hiểu biết sâu về quy trình nghiệp vụ HR và các hệ thống HRIS/HRS.

- Có kinh nghiệm triển khai hoặc quản trị các hệ thống: Applicant Tracking System, Learning Management System, Performance Management, Talent Management, HR Analytics.

- Nắm vững nguyên tắc quản lý dự án (Agile), có khả năng sử dụng công cụ quản lý dự án (MS Project, Jira, Trello).

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về AI ứng dụng trong HR, RPA, LLM/Chatbot, hoặc Business Intelligence.

- Có chứng chỉ liên quan đến Quản lý dự án (PMP, Agile/Scrum), HR Tech, hoặc Data Analytics là lợi thế.

2.4. Kỹ năng mềm:

- Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý thay đổi tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.

- Khả năng phối hợp đa phòng ban và làm việc với nhiều nhóm đối tác khác nhau.

- Tinh thần học hỏi, nhanh nhạy với công nghệ và xu hướng mới.

Languages

    • English

    • Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate

Technical Skill

  • Data Analysis
  • BI
  • HRIS
  • Jira
  • MS Project
  • Trello
  • PMP
  • Chatbot
  • RPA
  • LLM

COMPETENCES

  • Project Management
  • Agile
  • Analytic Skills
  • Scrum
  • Performance Management

Search for the right jobs

BUSINESS PROFILE

Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade (VietinBank) is the leading commercial bank in Vietnam.

With a large asset base, with a high market share in Vietnam's banking and finance sector with an average annual growth rate 20%. VietinBank has a network of operations spread over 63 provinces and cities across the country, including 150 transaction centers and branches; Nearly 1000 transaction offices; 2 Representative offices in the country; 6 subsidiary companies, Vietinbank has established overseas branches.

VietinBank considers HRD as a focus of its development strategy. At VietinBank, officials and employees are working in a professional, dynamic environment with the opportunity to be trained and promoted. The core values ​​of VietinBank: "Employees are entitled to strive, dedicate their hard work, be entitled to enjoy the quality, results and efficiency of individual contribution, is honored for With excellent individuals ".

VietinBank encourages managers and employees to participate in the recruitment. Candidates will be kept secret by the Recruitment Committee of Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade.

MORE JOBS FROM THIS EMPLOYER

  • 1000-4999
  • Product
  • Việt Nam

Data Engineer

VietinBank

  • Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Negotiable
  •  Full Time
  •  Experienced (Non-Manager)
1
Posted: 21/09/2025
Skills: Python, MySQL, PostgreSQL, Java, Oracle, ETL, MS SQL, Hadoop, Apache Spark, MS Azure, Apache Kafka, AWS, GCP, Talend, Apache Airflow, Snowflake, Informatica, Google BigQuery, DBT
  • 1000-4999
  • Product
  • Việt Nam

Solution Architect

VietinBank

  • Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Negotiable
  •  Full Time
  •  Experienced (Non-Manager)
1
Posted: 20/08/2025
Skills: Java, NoSQL, Architecture, Apache Kafka, Spring Boot, SDLC, DevSecOps, Jira, Git, Maven, API

Search for the right jobs

footer_logo

WHO WE ARE

ITJobs is founded in 2014 in Vietnam and the primary goal is grow to one of the leading specialists in recruitment and selection of IT staff in Asia.

  • READ MORE

Jobs from Ho Chi Minh

  • Java jobs
  • C# jobs
  • Tester jobs
  • iOS jobs
  • ASP.NET jobs

Jobs from Hanoi

  • C++ jobs
  • Java jobs
  • Linux jobs
  • SQL jobs
  • .NET jobs

Information

  • About Us
  • Conditions
  • Privacy
  • Contact Us

ITJobs © Copyright 2013-2021