ABBank

Overview of job

• Thiết kế và phát triển ứng dụng phần mềm phục vụ kinh doanh mảng KHCN/KHDN đáp ứng các tiêu chuẩn về hiệu quả, khả năng mở rộng và bảo mật
• Xây dựng các tài liệu kỹ thuật, thiết kế hệ thống, tích hợp, kiến trúc úng dụng theo quy định của ngân hàng.
• Đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa lập trình đảm bảo hiệu suất, khả năng mở rộng và bảo mật ứng dụng.
• Bảo trì và nâng cấp, tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng đảm bảo ứng dụng hoạt động tốt và ổn định trong thời gian dài.
• Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
• Phối hợp với các bộ phận kiến trúc, kiểm thử, phân tích kỹ thuật, phân tích nghiệp vụ,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.
• Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
• Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án.
• Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống.
• Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển