Chuyên viên Cao cấp Phát triển Ứng dụng - Ngân Hàng

Summary

  • Tech Skills

    MS Word

    MS Excel

  • Job level
    Experienced (Non-Manager)
  • Work location
    Hanoi
  • Language
    Vietnamese
  • Type
    Full Time
  • Salary
    Negotiable
  • Deadline
    31/12/2018

Business profile

M-Talent Human Resources

TNR Tower, 54A Nguyen Chi Thanh, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam

: 100-499


M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội.

Được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime Bank đã được tách ra và được xây dựng thành công ty tư vấn nguồn nhân lực M-Talent. Công ty đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách trong hoạt động tư vấn nhân sự để cung cấp các giải phấp nhân sự chuyên nghiệp và phù hợp nhất đối với tình hình và môi trường kinh doanh của khách hàng.

Tại M-Talent, với sự tinh thông nghề nghiệp của các chuyên gia về nhân sự, chúng tôi mang đến cho khách hàng những dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp và những định hướng về hệ thống nhân sự giúp xây dựng tổ chức cạnh tranh trên thị trường.

Job description

1. Nhiệm vụ về tài chính
Hoàn thành kế hoạch được giao

2. Tham gia các Dự án, tổ chức, triển khai kế hoạch và các nội dung công việc liên quan tới mảng phát triển ứng dụng:
- Nghiên cứu, phân tích thiết kế và phát triển các dịch vụ giải pháp phần mềm (đối tác nội bộ & đối tác bên ngoài) theo phân công
- Đề xuất, tham mưu với Giám đốc PTUD và tổ chức triển khai các giải pháp, công nghệ khả dụng phù hợp với nhu cầu công việc
- Nghiên cứu tìm hiểu các công nghệ mới áp dụng vào công việc nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả, giảm thời gian triển khai dự án

3. Nhiệm vụ về quản lý rủi ro:
- Xác định và quản lý một cách hiệu quả các rủi ro liên quan đến các dự án công nghệ và hệ thống công nghệ theo quy trình đã được thống nhất trong nội bộ công ty.
- Giảm sự cố/lỗi phát sinh khi triển khai sản phẩm/dịch vụ và các lỗi hệ thống công nghệ nhờ việc xác định và xử lý dứt điểm rủi ro 

4. Nhiệm vụ về sáng tạo, cải tiến
Xác định, đề xuất và triển khai các giải pháp sáng tạo để cải thiện trải nghiệm của khách hàng, giảm chi phí hoặc tăng hiệu suất/hiệu quả công việc


5. Nhiệm vụ về quản lý chất lượng
Đề xuất, triển khai các biện pháp nhằm đảm bảo, nâng cao chất lượng sản phẩm công nghệ khi dự án bàn giao UAT, chất lượng sản phẩm công nghệ khi bàn giao sang TT DVVH và đánh giá của khách hàng

Job requirement

1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành: Công Nghệ Thông Tin, Toán Tin Ứng Dụng
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, 1 năm trong vai trò quản lý/quản trị dự án
3. Kiến thức:
- Nắm vững kiến thức chuyên môn phát triển phần mềm lĩnh vực Tài chính ngân hàng
- Hiểu biết sâu sắc về các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực quản lý
- Nắm vững chuyên môn lập trình, phát triển các hệ thống ứng dụng
- Nắm vững kiến thức nghiệp vụ thuộc mảng ứng dụng liên quan đến xử lý bài toán quy trình quản lý tác nghiệp, tuân thủ
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, thuyết trình, tối ưu hóa các yêu cầu phát triển phần mềm ứng dụng
- Cẩn thận, nhiệt tình với công việc

5. Các yêu cầu khác:
- Bảo mật đối với thông tin quan trọng
- Cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc

Language

  • Vietnamese : (Speaking: Fluently - Reading: Fluently - Writing: Fluently)

Technical skills

  • MS Word
  • MS Excel

Competences

  • Communication Skills
  • Negotiation Skills
  • Teamwork
  • Team Management
  • Careful

APPLY NOW
Views: 17 | Quantity: 5