Arrow Ltd.

208 Nguyen Huu Canh, TP Hồ Chí Minh

Company Size : 25-99

View more

Job Summary

25-99

Outsourcing

Việt Nam

Frontend Developer (ReactJS)

Arrow Ltd.

Binh Thanh, TP Hồ Chí Minh

  • English
  • Experienced (Non-Manager)
  • Full Time
  • Up to 1600USD
  • Posted:05/02/2020
  • 1

Job description

Overview of job

  • Phát triển các sản phẩm đa nền tảng: Web, Mobile, Desktop...
  • Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu cho sản phẩm.
  • Phát triển và bảo trì các sản phẩm hiện tại của công ty.

Why You'll Love Working Here

  • Thưởng Tết và lương tháng thứ 13.
  • Xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
  • Công ty trợ cấp phí gửi xe.
  • Được cấp laptop/ macbook để làm việc.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở và thân thiện.
  • Ngày nghỉ: thứ 7 và chủ nhật hàng tuần. Ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
  • Mức lương được tính ưu tiên dựa trên năng lực và kinh nghiệm.

Job Requirement

Your Skills and Experience

  • Yêu cầu có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Javascript, React. CSS, HTML ....
  • Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm và đưa ra giải pháp cho công ty là một lợi thế.  
  • Có khả năng viết code tốt, tối ưu hóa code để tăng hiệu quả của sản phẩm.
  • Dự đoán được các lỗi tương thích giữa các trình duyệt và cân nhắc đến khả năng nảy sinh các vấn đề từ phía khách hàng.
  • Biết làm game là một lợi thế.
  • Có tư duy logic, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm để giải quyết các vấn đề khó của dự án.
  • Tư duy cởi mở và linh hoạt.
  • Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Languages

  • English

    Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate

Technical Skill

  • ReactJS
  • NodeJS
  • HTML5
  • JavaScript
  • CSS

COMPETENCES

  • Logical Thinking
  • Teamwork
  • Communication Skills
  • Problem Solving Skills

BUSINESS PROFILE

Arrow Ltd is an outsourcing company for foreign companies.

We provide complete product solutions for Backend, Frontend, Database, Toolkit, Web, Mobile, Native ... launched products, Southeast Asia market.

Small team (10-15 people), prioritizing the quality and development of the staff over the number, a very good and friendly environment for less experienced candidates to complete the skills: