Arrow Ltd.

208 Nguyen Huu Canh, TP Hồ Chí Minh

Quy mô công ty : 25-99

Xem thêm

Tóm lược

25-99

Outsourcing

Việt Nam

Frontend Developer (ReactJS)

Arrow Ltd.

Binh Thanh, TP Hồ Chí Minh

  • English
  • Có kinh nghiêm (Nhân viên)
  • Toàn thời gian
  • Lên đến 1600USD
  • Ngày Đăng:05/02/2020
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

  • Phát triển các sản phẩm đa nền tảng: Web, Mobile, Desktop...
  • Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhằm tối ưu cho sản phẩm.
  • Phát triển và bảo trì các sản phẩm hiện tại của công ty.

Why You'll Love Working Here

  • Thưởng Tết và lương tháng thứ 13.
  • Xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
  • Công ty trợ cấp phí gửi xe.
  • Được cấp laptop/ macbook để làm việc.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cởi mở và thân thiện.
  • Ngày nghỉ: thứ 7 và chủ nhật hàng tuần. Ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
  • Mức lương được tính ưu tiên dựa trên năng lực và kinh nghiệm.

Yêu cầu công việc

Your Skills and Experience

  • Yêu cầu có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Javascript, React. CSS, HTML ....
  • Có kinh nghiệm xây dựng sản phẩm và đưa ra giải pháp cho công ty là một lợi thế.  
  • Có khả năng viết code tốt, tối ưu hóa code để tăng hiệu quả của sản phẩm.
  • Dự đoán được các lỗi tương thích giữa các trình duyệt và cân nhắc đến khả năng nảy sinh các vấn đề từ phía khách hàng.
  • Biết làm game là một lợi thế.
  • Có tư duy logic, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm để giải quyết các vấn đề khó của dự án.
  • Tư duy cởi mở và linh hoạt.
  • Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • ReactJS
  • NodeJS
  • HTML5
  • JavaScript
  • CSS

NĂNG LỰC

  • Logical Thinking
  • Teamwork
  • Communication Skills
  • Problem Solving Skills

Thông tin doanh nghiệp

Arrow Ltd is an outsourcing company for foreign companies.

We provide complete product solutions for Backend, Frontend, Database, Toolkit, Web, Mobile, Native ... launched products, Southeast Asia market.

Small team (10-15 people), prioritizing the quality and development of the staff over the number, a very good and friendly environment for less experienced candidates to complete the skills: