AI&T

Overview of job

• Trao đổi với khách hàng (khách hàng có thể không có hiểu biết về IT) để làm rõ yêu cầu, từ đó làm được SRS, Basic Design cho đội phát triển.
• Tham gia vào việc thiết kế, phát triển, quản lý dự án.

***Thực hiện phỏng vấn online

1. Phúc lợi toàn diện:
- Thưởng tháng 13 và thưởng kinh doanh cuối năm;
- Đánh giá lương 2 lần/năm hoặc đánh giá đột xuất với các thành viên xuất sắc;
- Thưởng các ngày lễ Tết;
- Phụ cấp đi lại (tính theo khoảng cách từ nhà đến công ty);
- Phụ cấp hoạt động team hàng tháng;
- Thưởng kết nối: thưởng 1~10 triệu cho bất cứ ai khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty;
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, 12 ngày phép/năm;
- Sức khỏe của mọi người chính là sức khỏe của công ty: Khám sức khỏe thường niên và bảo hiểm sức khỏe nâng cao (PVI) cho mỗi thành viên;
- Thời gian làm việc: làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật.

2. Vì sao bạn nên chọn AI&T:
- Văn hóa công ty giản dị, chân thành, đồng nghiệp là các senior sẵn sàng giúp đỡ, có nhiều “đất” để phát triển bản thân;

- Với 16 năm tuổi đời, AI&T có tích lũy đầy đủ về kiến thức chuyên môn; cộng thêm sự hỗ trợ tận tâm từ bộ phận back-office, sẽ giúp các bạn có được môi trường làm việc tốt nhất, yên tâm theo đuổi đam mê kỹ thuật của mình;
- Đào tạo: Các khóa học udemy kết hợp với on- job training (tham gia vào các dự án: performance, securities, autotest ...);
- Ghi nhận năng lực kịp thời (đánh giá 1 năm 2 lần);
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị hiện đại, macbook/laptop đời mới nhất, 2 màn hình... để nâng cao hiệu quả làm việc;
- Đãi ngộ nâng cao cho các thành viên có khả năng phát huy tiếng Nhật trong công việc;
- Tham gia thoải mái các khóa học trên udemy business account của công ty;
- Công việc và nghỉ ngơi luôn được chú trọng cân bằng: 
+ Du lịch trong/ngoài nước hằng năm
+ Các hoạt động event thường xuyên: sinh nhật hàng tháng, các ngày lễ lớn nhỏ (8/3,20/10,1/6,...), hoạt động thể thao
+ Văn phòng hiện đại: Bàn ghế rộng rãi, các khu vực ăn uống, khu vực nghỉ ngơi thoải mái và tách biệt.

• Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên;
• Có nhiều kinh nghiệm làm Basic Design, thiết kế Database;
• Có kiến thức chuyên sâu tối thiểu một ngôn ngữ lập trình (Java /PHP /NodeJS... v.v.);
• Có 2-3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương;
• Tư duy logic tốt, có kỹ năng phân tích vấn đề và tổng hợp thông tin;
• Thích  và luôn sẵn sàng học hỏi nhiều kỹ thuật, công nghệ mới.

(***)Lợi thế: có được năng lực kỹ thuật và/hoặc năng lực quản lý sau:

• Năng lực kỹ thuật: có khả năng xây dựng framework, giải quyết vấn đề kỹ thuật của dự án có quy mô giai đoạn phát triển từ 20mm trở lên.
• Năng lực quản lý: có khả năng quản lý từ tổng thể đến chi tiết của dự án có quy mô từ 10 người trở lên.