Mô tả công việc
• Lập các báo cáo, phân tích theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Đảm bảo tính kịp thời, chính xác và tuân thủ của các báo cáo
• Thường xuyên kiểm tra, cập nhật, bổ sung dữ liệu để phục vụ công tác báo cáo, phân tích hoạt động của khối, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
• Thực hiện quản lý tổng danh mục số liệu Trung tâm xử lý
• Thực hiện việc quản lý, đánh giá số liệu, đánh giá năng suất của các chuyên viên
• Theo dõi, báo cáo, phân tích hiệu quả của các chi phí đến kết quả và hiệu quả hoạt động
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên có thẩm quyền
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, hoặc Công nghệ thông tin
2. Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về báo cáo và phân tích tài chính hoặc quản trị dữ liệu.
Ưu tiên có kinh nghiệm MIS/phân tích/ quản trị danh mục nợ
3. Khác (Kỹ năng/kiến thức/thái độ):
• Tính cách: Siêng năng, cẩn thận, tinh thần làm việc đội nhóm tốt
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng quản lý hồ sơ, chứng từ
• Sử dụng tốt các công cụ quản lý dữ liệu (SQL, Oracle…) và Kỹ năng báo cáo, phân tích sử dụng đa công cụ (Excel, BI tools, R…)
Quyền lợi
- Thu nhập từ 1,500$-2,000$
- Lương tháng 13, thưởng Performance Bonus
- Khám sức khỏe định kỳ, BHXH, bảo hiểm Aon
- Chế độ thăng tiến, chế độ hấp dẫn
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
MISSION:
• To be the preferred and most trusted financial partner of our customers, providing them with a full range of financial products and services through a personalized/customer centric relationship.
• To provide our employees with a great working environment where they have multiple opportunities to develop, contribute and build a successful career
• To offer our shareholders superior long term returns by executing a fast growth strategy while enforcing rigorous corporate governance and risk management best practices
CORE VALUES:
1. Customer first: what we do is only valued if it is truly beneficial to our customers and colleagues.
2. Innovation: Make improvements to lead the way.
3. Team work: At Techcombank, you will not have good performance without cooperation.
4. People development: People with proven capability will bring the organization competitive advantages and remarkable successes.
5. Accountability: Be committed to overcoming difficulties and achieving great successes.
