NAL Solutions Hanoi
(1) Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép:
● Thời gian làm việc linh hoạt, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1h (12h-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
● Chế độ làm việc remote mỗi tháng tối đa 30% thời gian làm việc.
● Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm theo Luật Lao Động và lịch nghỉ chung của Nhà
Nước.
● Cộng thêm 1 ngày nghỉ sinh nhật công ty.
● Dành cho nhân viên nữ: Cộng thêm 6 ngày phép/năm, chia đều cho 12 tháng để phục
hồi sức khoẻ.
(2) Lương thưởng:
● Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm vào tháng 3 và tháng 9.
● Thưởng team dự án năm 2 lần theo quy định của Công ty.
● Thưởng lễ tết.
● Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
(3) Đào tạo và phát triển:
● Được hỗ trợ 75% - 100% chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế về Quản trị dự án, Agile/Scrum (PSM, PSPO, PMI, AWS, ISTQB,...) và các kiến thức khác nâng cao năng lực nhân sự.
● Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ năng chuyên môn liên quan tới các nghiệp vụ: quản trị dự án, phân tích nghiệp vụ và các kỹ năng khác cần thiết trong công việc...các hoạt động đào tạo được thiết kế nhằm nâng cao năng lực nhân sự, hỗ trợ công việc đạt hiệu quả tốt hơn.
● Có đánh giá khung năng lực và lộ trình phát triển nghề nghiệp.
(4) Chế độ phúc lợi khác:
Trợ cấp onsite.
● Trợ cấp làm việc ở các dự án yêu cầu bảo mật cao.
● Quà sinh nhật.
● Team building hàng quý.
● Du lịch công ty hàng năm.
● Khám sức khỏe hàng năm.
● Chế độ thăm hỏi với các dịp cưới hỏi, sinh con, ốm bệnh.
● Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
Lợi thế dành cho bạn khi:
English
Speaking: Intermediate - Reading: Intermediate - Writing: Intermediate
NAL group is a group of members which specializes in software development, research and develop services and products based on web solutions, mobile applications, business solutions for Japanese market and Asian countries and the world.
Our core values:
* Creating customer value
* Commitment
* Llearning organization
* Building positive team: empowerment, experience opportunities, courage, respect for individual.
Further information:
- Foundation day: March 2013 (NAL Vietnam), May 2014 (NAL GC), October 2015 (NAL Solutions in Danang), November 2015 (NAL Japan in Tokyo).
- Scale: 80 employees
- Plans in 2016: 200 employees, including 30 employees will work in Japan.
ITJobs is founded in 2014 in Vietnam and the primary goal is grow to one of the leading specialists in recruitment and selection of IT staff in Asia.