Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Thiết lập một đặc tả chương trình chi tiết thông qua thảo luận với Kiến trúc sư kinh doanh / Nhóm phân tích hệ thống và doanh nghiệp;
- Làm bài kiểm tra đơn vị và làm tài liệu ghi chú phát hành;
- Làm mã xem lại;
- Tạo gói triển khai để triển khai vào môi trường khác (thử nghiệm, thử nghiệm, sản xuất) và kiểm tra danh sách để triển khai;
- Viết tài liệu kỹ thuật chi tiết kỹ thuật;
- Cập nhật, sửa chữa, sửa đổi và phát triển sự phát triển hiện có;
- Thiết lập nhiệm vụ, giám sát và chịu trách nhiệm thực hiện các yêu cầu thay đổi;
- Đảm bảo chất lượng tiêu chuẩn và dòng thời gian cho các dịch vụ được cung cấp;
- Cung cấp đào tạo nội bộ, hướng dẫn cho các thành viên khác trong Bộ / nhóm về khả năng của công nghệ / hệ thống mới;
- Các nhiệm vụ khác được giao bởi CIO, Trưởng trung tâm / Departmnent hoặc Quản lý dự án (trong phạm vi dự án).
LỢI ÍCH CỦA NHÂN VIÊN:
- Lương cạnh tranh;
- Lương tháng thứ 13;
- Tiền thưởng dựa trên đánh giá hiệu suất (áp dụng quy định của ngân hàng);
- Thưởng ngày lễ;
- Cho vay nhân viên cho nhân viên với đánh giá hiệu suất tốt;
- Nghỉ phép hàng năm: 14 - 16 ngày;
- Bảo hiểm: AON Care;
- Chương trình đào tạo cung cấp;
- Phụ cấp ăn trưa: 35.000VND mỗi ngày.
Why You'll Love Working Here
Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi được nuôi dưỡng và xây dựng trên sáu giá trị cốt lõi.
Tham gia VPBank, bạn sẽ trải nghiệm cơ hội tuyệt vời để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp của chúng tôi với định hướng ' Tập trung vào khách hàng' và 'Tin tưởng' . Với hơn 7.000 nhân viên với các vị trí khác nhau từ văn phòng hỗ trợ đến văn phòng chính, tất cả chúng tôi đều có khách hàng của chúng tôi và ưu tiên của mọi vị trí là có được sự phụ thuộc và cam kết của họ. Đóng góp của bạn sẽ là thước đo thành công của tổ chức chúng tôi.
Chúng tôi cung cấp "không chỉ là một công việc, mà còn là một nghề nghiệp". "Phát triển con người" được chọn là một trong những chiến lược quan trọng nhất của tập đoàn. Chúng tôi tạo ra các khóa đào tạo sản phẩm và đào tạo tại chỗ cho người mới và nhân viên cũng như tổ chức nhiều hoạt động nội bộ thú vị để kết nối mọi người. Tham vọng và mong muốn phát triển mạnh, chúng tôi cũng có phần thưởng & phần thưởng để công nhận những người bán hàng giỏi nhất và nhân viên xuất sắc.
VPBank đang trở thành một điểm đến mong muốn cho nhân tài trong ngành tài chính ngân hàng. Bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ tuyệt vời từ các đồng nghiệp và người quản lý của mình với các cơ sở công nghệ hiện đại. Chúng tôi tin rằng sức mạnh tăng lên từ bên trong, do đó chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc đa dạng nhưng thống nhất, chủ động và linh hoạt để nâng cao 'năng suất' của chúng tôi .
' Tạo sự khác biệt' , bạn có thể tỏa sáng!
Yêu cầu công việc
Your Skills and Experience
Giáo dục:
- Đào tạo • Cử nhân Khoa học Máy tính, Kỹ thuật, Toán học hoặc lĩnh vực nghiên cứu liên quan Kinh nghiệm- Kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động và web từ 3 tuổi trở lên;
- Có kiến thức vững chắc về các kỹ năng lập trình như: PHP, JS / CSS / HTML;
- Có kinh nghiệm quản lý trang web máy chủ (Windows / Linux) và cơ sở dữ liệu (MS SQL / Oracle / MySQL) từ 3 tuổi trở lên;
- Kinh nghiệm trong việc quản lý nhóm phát triển và nhóm dự án;
- Kinh nghiệm phát triển sản phẩm từ đầu;
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng là một lợi thế;
- Tập trung mạnh vào UX (mô hình tư duy đầu tiên của khách hàng);
- Phân tích tốt sự cố và kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Làm quen với phương pháp Waterfall hoặc Agile;
- Khả năng làm việc tốt trong môi trường có nhịp độ nhanh, nơi công nghệ luôn thay đổi;
- Phải quan sát cách các hoạt động đang được thực hiện từng bước, và sau đó tìm cách để làm cho mỗi quy trình hiệu quả hơn.
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- PHP
- HTML5
- JavaScript
- CSS
- Oracle
- Windows
- Linux
- MySQL
- MS SQL
- UX
NĂNG LỰC
- Waterfall
- Agile
Thông tin doanh nghiệp
VPBank (Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank) is one of the earliest-established Joint-stock Commercial banks in Vietnam with over 200 transaction points nationwide.
VPBank was established in 1993. As a member of the group of 12 leading banks in Vietnam (G12), VPBank is taking steps to reaffirm its reputation as a dynamic bank with stable financial capacity and responsibility to the community. To achieve this ambitious vision, VPBank has implemented an aggressive growth strategy for the period 2012 - 2017 with the support of McKinsey, one of the world’s leading consulting companies. Accordingly, VPBank will focus on organic growth in targeted customer segments, build up foundation systems expeditiously to serve its growth needs, and monitor opportunities in the market actively.
The development of human resources is one of the key activities in the development strategy of our bank. At VP Bank, the staff are working in a dynamic and professional environment, and we also organize the training courses for enhancing the employees's skills and bring the promotion opportunities to all staff of the bank.