VMG Media

Tóm tắt công việc

Công việc chính:

• Cài đặt, triển khai các dịch vụ trên nền tảng OS Windows server, Linux
• Vận hành, quản trị các server phòng máy chủ đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn.
• Quản trị hệ thống: IIS, Tomcat, SQL Server, Mysql…
• Vận hành hệ thống ảo hóa Vmware
• Triển khai các phương án dự phòng, backup đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục.
• Nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới.

Công việc khác:

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng nhóm, trưởng phòng...

Yêu cầu chính:

• Nhanh nhẹn, có kiến thức kỹ năng tốt về CNTT
• Có khả năng tìm hiểu, nghiên cứu nắm bắt nhanh công nghệ.

Yêu cầu chung:

• Độ tuổi dưới 30
• Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông.

Ưu tiên:

• Ưu tiên ứng viên đã triển khai các dịch vụ trên nền tảng giá trị gia tăng, triển khai các dự án với các nhà mạng viễn thông.
• Ưu tiên các ứng viên đã hoàn thành khóa học, có chứng chỉ MCSA, MCSE, CCNA, LPI…

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:

• Vòng 1: Sơ loại qua hồ sơ dự tuyển. Trong thời gian 2 tuần lọc hồ sơ, nếu CV của Bạn được lựa chọn, Bộ phận tuyển dụng VMG sẽ liên hệ để mời ứng viên phỏng vấn và thi tuyển.
• Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận Nhân sự và Bộ phận Chuyên môn. Tùy từng vị trí sẽ đưa yêu cầu ứng viên thực hiện Test nghiệp vụ.
• Vòng 3: Gặp mặt trực tiếp Tổng giám đốc VMG.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

• Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV ( yêu cầu CV có ảnh ) viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt và ghi rõ vị trí ứng tuyển về mail
• Lưu ý cách lưu tên file CV: Ten ung vien khong dau_vi tri ung tuyen_kenh xem thong tin tuyen dung cua cong ty.
• VD: Nguyen Thuy Linh_Chuyen vien kinh doanh_CareerBuilder

MÔI TRƯỜNG & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh), tháng lương thứ 13, phụ cấp theo quy định của VMG: Xăng xe, điện thoại, ăn trưa…
• VMG cam kết xét tăng lương 1 năm 1 lần.
• Quy chế lương rõ ràng, thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu.
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...);ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG

VĂN HÓA VMG:

• Tinh thần Trách nhiệm đưa người VMG hướng tới sự chuyên nghiệp trong công việc.
• Đam mê là động lực thôi thúc người VMG vượt qua mọi trở ngại để tạo ra những sản phẩm tốt nhất cho người dùng, cho xã hội.
• Tính Sáng tạo giúp người VMG luôn nghĩ mọi thứ có thể làm tốt hơn để tạo ra những cái mới có giá trị và khác biệt.
• Thích nghi là yếu tố quan trọng để người VMG và Công ty VMG luôn tồn tại và phát triển trong hoàn cảnh mới, thách thức mới.
• Quốc tế là tiêu chuẩn để con người và sản phẩm VMG tham gia vào thị trường toàn cầu.