Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Hoạt động với tư cách là một cầu nối giữa hai khía cạnh Kinh doanh và Công nghệ từ quan điểm kiến trúc dữ liệu.
- Chịu trách nhiệm duy trì và tạo ra các mô hình dữ liệu và luồng thiết kế dữ liệu cho ngân hàng MB
- Hợp tác với các đối tác cùng với hội đồng kiến trúc doanh nghiệp nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh MB
- Phân tích luồng thông tin và giới thiệu công nghệ phù hợp để hỗ trợ cho tất cả các quy trình nghiệp vụ.
- Có trách nhiệm quyết định sự thay đổi đối với mô hình Dữ liệu bằng cách khởi tạo luồng công việc được đưa ra bởi Trung tâm Quản trị Dữ liệu
- Tổng hợp các yêu cầu của các đơn vị kinh doanh phối hợp với các đơn vị chức năng của CNTT để hoàn thành các yêu cầu..
- Huấn luyện/đào tạo nhóm, cố vấn và phản hồi đến cấp trên với các vấn đề liên quan đến kiến trúc dữ liệu.
Yêu cầu công việc
- Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực công cụ tạo mô hình Dữ liệu (Ví dụ: Erwin, Oracle Data Modeler, ER Studio, IDA)
- Sử dụng thành thạo ngôn ngữ xử lý dữ liệu SQL, có năng lực với việc code/script
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường kiến trúc dữ liệu 3 năm trở lên cho lĩnh vực ngân hàng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án DWH tại các ngân hàng/tổ chức tài chính với vị trí thiết kế mô hình dữ liệu. Am hiểu IBM Banking Data model là một lợi thế
- Am hiểu các sản phẩm của ngân hàng, giao tiếp tốt
- Có kiến thức hệ thống đa vận hành, Kỹ năng phân tích và lập mô hình dữ liệu tốt
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- Oracle
- Erwin
- MS SQL
- IBM
NĂNG LỰC
- Communication Skills
- Teamwork
- Analytic Skills
Thông tin doanh nghiệp
MB Bank is a leading bank in Vietnam which is recognized by organizations in the country and in the world.
- A wide network at home and abroad
- 10,000 dynamic motivated employees
MB strives to build up a highly skilled workforce dedicated to serving customers and each member has opportunities to show their with talent, and self-confidence. We respond to the expectations of employees by:
- Taking care of our staff.
- Fair treatment policy.
- Many career advancement opportunities.