MB Bank

21 Cat Linh, Hà Nội

Quy mô công ty : 100-499

Xem thêm

Tóm lược

100-499

Product

Việt Nam

Chuyên viên Quản lý Siêu dữ liệu (Metadata)

MB Bank

Đống Đa, Hà Nội

  • English
  • Có kinh nghiêm (Nhân viên)
  • Toàn thời gian
  • Lên đến 20000000VND
  • Ngày Đăng:27/03/2019
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

  • Tham gia thảo luận với chủ sở hữu dữ liêu nghiệp vụ để xác định, định nghĩa và phân loại dữ liệu
  • Xác định mối liên kết và quản lý siêu dữ liệu kỹ thuật và nghiệp vụ
  • Làm việc cùng với các bên liên quan, phát triển các giải pháp để hệ thống hóa việc thu thập và duy trì siêu dữ liệu
  • Hỗ trợ người quản dữ liệu phát triển các luồng dữ liệu và xem xét các luồng dữ liệu theo định kỳ
  • Xác định nhu cầu thay đổi siêu dữ liệu trong miền dữ liệu
  • Làm theo các quy trình đã được thiết lập để đảm bảo nội dung định nghĩa dữ liệu rõ ràng, chính xác và tuân theo các tiêu chuẩn được xác định

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học trở lên trong một lĩnh vực ứng dụng như Kinh doanh, Tài chính, Thống kê, Marketing hoặc MIS, hoặc tương đương 
  • Kiến thức và kỹ năng thực tế về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL, Oracle Db)
  • Hơn 2 năm kinh nghiệm về Quản lý dữ liệu, Quản lý siêu dữ liệu, v.v. Có kinh nghiệm làm việc trên các công cụ Siêu Dữ liệu là một lợi thuế (Ví dụ: Informatica Metadata Manager, Analyst, Axon, EDC, Collibra…)
  • Có kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng giao tiếp tốt.

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • Oracle
  • MS SQL

NĂNG LỰC

  • Project Management
  • Communication Skills
  • Teamwork

Thông tin doanh nghiệp

MB Bank is a leading bank in Vietnam which is recognized by organizations in the country and in the world.

- A wide network at home and abroad
- 10,000 dynamic motivated employees

MB strives to build up a highly skilled workforce dedicated to serving customers and each member has opportunities to show their with talent, and self-confidence. We respond to the expectations of employees by:
- Taking care of our staff.
- Fair treatment policy.
- Many career advancement opportunities.