Ominext

Tóm tắt công việc

* Kỹ sư cầu nối (BrSE) là người đóng vai trò kết nối giữa khách hàng (KH) và project team, sử dụng kỹ năng giao tiếp, nghiệp vụ về kỹ thuật của mình để giúp cho quá trình trao đổi giữa hai bên khách hàng và project team được thông suốt, thực hành trơn tru các công việc dự án, hướng đến kết quả cuối cùng là bàn giao dự án thành công, đem lại sự hài lòng đến với khách hàng.
– Trao đổi với KH lấy thông tin dự án, tài liệu yêu cầu, xác nhận lại thông tin và báo cáo với Khách hàng tiến độ dự án theo các loại hình báo cáo.
– Cùng với đội dự án đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ dự án, xác nhận lại yêu cầu với KH, thực hiện phân tích và thiết kế hệ thống.
– Kết hợp cùng với nhân viên kinh doanh (Sale) ước lượng nỗ lực thực hiện dự án và làm báo giá (estimation) cho Khách hàng.
– Kết hợp với PM lên kế hoạch và giám sát tiến độ thực hiện dự án.
– Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi deliver cho Khách hàng.
– Là cầu nối trao đổi với KH, Q&A, giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án, và các vấn đề sau khi bàn giao.

1. Đối với vị trí BrSE
– Tiếng nhật tương đương N2, giao tiếp tốt.
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lí dự án phần mềm cho khách hàng Nhật
– Có kinh nghiệm và thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình PHP/Java/.Net/iOS/Android,…
– Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại Nhật.

2. Đối với vị trí Sub-BrSE
– Tiếng nhật từ N3 trở lên, giao tiếp tốt
– Có kinh nghiệm và thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình PHP/Java/.Net/iOS/Android,…
– Đối với vị trí Sub-BrSE sẽ có cơ hội tham gia đào tạo định hướng trở thành BrSE tại Nhật Bản và Việt Nam.

Tại Sao Bạn Sẽ Yêu Thích Làm Việc Tại Đây

* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
– Lương khởi điểm hấp dẫn, từ $700 đến $2500.
– Chính sách thưởng phong phú:
Thưởng tháng lương 13.
Thưởng dự án.
Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
Thưởng tân binh xuất sắc.
Thưởng nóng.
Các khoản thưởng khác.
– Định kỳ 2 lần/năm được xét tăng lương/thăng chức.
– Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
– Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước.
– Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
– Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ.
– Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần.
+ Từ 8h00 – 17h30 hoặc từ 8h30 – 18h00 (với các trường hợp quãng đường đi làm trên 10km và nhân sự có con nhỏ dưới 2 tuổi).
+ Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật, nghỉ ngày nghỉ riêng của công ty.

*CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
– Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất.
– Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực Y tế.
– Được đăng ký lớp tiếng Nhật miễn phí 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau.
– Được hỗ trợ kinh phí học tập và đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn và kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức thường xuyên tại công ty.
– Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
– Có cơ hội được làm việc tại Nhật Bản.