Golden Owl Consulting

7 Tran Xuan Hoa, TP Hồ Chí Minh

Quy mô công ty : 10-24

Xem thêm

Tóm lược

10-24

Outsourcing

Việt Nam

Junior Developer

Golden Owl Consulting

Quận 5, TP Hồ Chí Minh

  • Có kinh nghiêm (Nhân viên)
  • Toàn thời gian
  • Lên đến 1000USD
  • Ngày Đăng:07/08/2019
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

- Collaborate with cross-functional team to define, design and build advanced applications and new features
- Contribute to team's coding standards and conventions
- Work on bug fixing and improving application performance
- Continuously research, evaluate and implement new technologies to maximize development efficiency
- Attend or prepare seminars/presentations about technologies and projects
- Communicate and support clients directly, independently or together with team
- Play an important role in the growth of the company
- Report and update work progress to your supervisor

Mức thu nhập hấp dẫn lên đến 1000USD
- Làm việc cùng team để thiết kế, xây dựng các ứng dụng và các tính năng mới
- Tham gia đóng góp cho coding convention của team
- Sửa lỗi, cải thiện hiệu suất
- Nghiên cứu, đánh giá, cải tiến không ngừng với các công nghệ mới để tối ưu hoá hiệu năng phát triển phần mềm
- Tham gia hoặc chuẩn bị các buổi seminar, thuyết trình về dự án, công nghệ
- Trao đổi, hỗ trợ trực tiếp khách hàng nói tiếng Anh, độc lập hoặc theo team
- Đóng vai trò quan trọng trong sự tăng trưởng của công ty
- Báo cáo, cập nhật tình hình công việc hằng ngày cho cấp trên

Yêu cầu công việc

- Have 1+ years of experience in software development using one or more of these languages and platforms : dotNet MVC, Java Spring, Ruby on Rails, PHP Larravel, React JS, Angular JS, React Native
- Bachelor/Engineer's Degree in IT field (or other related fields) is preferred
- Good English writing and reading skills are desirable
- Desire to remain technically capable and to be an expert in current technologies
- Have good understanding of mature software development processes
- Be familiar with a variety of software development approaches and methodologies including Agile
- Be good at requirements capture, analysis techniques and process improvement approaches
- Have good self management skills and be able to prioritize and carry out multiple tasks
- Comfortably work with or without daily supervision
- Work well in a team

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ/platform sau: dotNET MVC, Java Spring, Ruby on Rails, PHP Laravel, React Js, Angular Js, React Native
- Ưu tiên ứng viên có bằng Kỹ sư/Cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tiếng Anh đọc viết tốt là một lợi thế
- Có mong muốn được phát triển bản thân, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ
- Nắm rõ quy trình phát triển phần mềm
- Quen thuộc/có khả năng làm quen nhanh với các phương pháp tiếp cận với việc phát triển phần mềm bao gồm Agile
- Có khả năng nắm bắt yêu cầu đối với sản phẩm, có kỹ năng phân tích, kỹ năng tiếp cận để cải tiến quy trình phát triển phần mềm
- Có khả năng tự quản lý bản thân, sắp xếp công việc
- Có khả năng làm việc nhóm

Làm việc tại:Tòa Nhà Golden West, 2 Lê Văn Thiêm, Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • Java
  • JavaScript
  • .NET
  • PHP
  • Spring
  • MVC
  • Software development
  • Ruby on Rails
  • AngularJS
  • Laravel
  • React Native
  • ReactJS

NĂNG LỰC

  • Agile
  • Analytic Skills
  • Management Skills
  • Communication Skills
  • Teamwork
  • Documentation

Thông tin doanh nghiệp

Golden Owl Consulting, specializing in web and mobile development with the latest Ruby on Rails and Javascript technologies.

We are a HCMC-Singapore joint venture group. We focus on helping our customers turning their best ideas into a website. We work with Startup spirit in mind, which is fast interacting and adding values for our customers. We don’t just build software, services and solutions. We build something useful, makes sense and lasts.

This is a big challenge since there are many capable competitors in the market, but we are distinct in our dynamic structure. Joining us, you are not only finding yourself programming but also shaping company's culture and future. We embrace an innovative structural model that works best for employee skill growth and promotion. Because we believe that employee growth is the most important assets for us and bring us to the next level as a team.