TPBank - Tien Phong Bank

57 Ly Thuong Kiet, Hà Nội

Quy mô công ty : 100-499

Xem thêm

Tóm lược

100-499

Product

Việt Nam

Giám đốc Kiến trúc Hệ thống

TPBank - Tien Phong Bank

Hoàn Kiếm, Hà Nội

  • Giám đốc
  • Toàn thời gian
  • Thỏa Thuận
  • Ngày Đăng:31/10/2019
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

Tổng quan về công việc: 

  • Trực tiếp tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động về kiến trúc CNTT bao gồm các hướng dẫn và tiêu chuẩn, mô hình để áp dụng vào một hệ thống thông tin cụ thể bao gồm hạ tầng, an ninh bảo mật, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, kết nối…

Các nhiệm vụ chính:

  • Là đầu mối chịu trách nhiệm xây dựng các tiêu chuẩn đối với việc thiết kế kiến trúc và phát triển các hệ thống công nghệ thông tin bao gồm các mẫu, công cụ, phương pháp và các tiêu chuẩn, qui định
  • Đưa ra nhận định về việc khi nào thì cần, áp dụng vào đâu, mức độ áp dụng bằng việc xác định được mục đích cũng như lợi ích khi áp dụng kiến trúc đó
  • Tư vấn, hướng dẫn thiết kế cũng như lựa chọn các công nghệ phù hợp có khả năng đáp ứng linh hoạt theo thời gian khi có các ưu tiên thay đổi
  • Làm đầu mối quản trị danh mục các phần mềm của TPBank, tư vấn danh mục các phần mềm nên có, lựa chọn sử dụng cho các công ty trong hệ sinh thái.
  • Kiểm soát duy trì việc tuân thủ các kiến trúc đã được xây dựng, quản lý triển khai, đổi mới
  • Quản lý ngoại lệ cho phép thay đổi trong các trường hợp thích hợp
  • Định kỳ đánh giá điều chỉnh các thiết kế kiến trúc cho phù hợp với sự phát triển của công nghệ, xu hướng thị trường,cũng như mô hình kinh doanh theo chiến lược phát triển của ngân hàng 
  • Các chức năng, nhiệm vụ khác do Giám đốc khối giao trong từng thời kỳ

Why You'll Love Working Here

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

  • Đến với TPBank bạn sẽ được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Lương cố định hấp dẫn.
  • Cơ hội đạt được mức thưởng tài chính cao với kết quả làm việc tốt.
  • Chế độ phúc lợi cạnh tranh.

Yêu cầu công việc

Your Skills and Experience

Trình độ Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các lĩnh vực: Khoa học tự nhiên, Kinh tế, Tài chính

Kiến thức/Chuyên môn

  • Am hiểu về các giải pháp và cơ chế kiểm soát về các thành phần của kiến ​​trúc CNTT bao gồm kiến trúc phần mềm, mô hình cơ sở dữ liệu và kiến trúc hạ tầng 
  • Có chuyên môn trong việc lập kế hoạch ngân sách, quản lý tài chính và quản lý tài nguyên
  • Thành thạo với các phương pháp mô hình hóa, các công cụ liên quan
  • Có khả năng chuyển đổi các nhu cầu kinh doanh thành các yêu cầu của kiến trúc hệ thống
  • Có khả năng đọc tài liệu, giao tiếp, email trao đổi công việc bằng tiếng Anh lĩnh vực chuyên môn

Kỹ năng

  • Có kỹ năng quản lý/lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch/sắp xếp công việc cao
  • Khả năng lãnh đạo, thực thi  một cách thích hợp trong các hoàn cảnh cụ thể
  • Kỹ năng phân tích, bao gồm cả khả năng triển khai có hiệu quả các nguồn lực
  • Có khả năng nâng cao hiệu quả hoạt động, cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực CNTT
  • Kỹ năng giao tiếp tốt 

Kinh nghiệm liên quan

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản lý Hệ thống CNTT trong ngân hàng
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản trị về kiến trúc CNTT; Ứng viên đã giữ vị trí tương đương tại các ngân hàng lớn trong nước và nước ngoài; Hoặc ứng viên làm việc tại các Công ty Tư vấn - có kinh nghiệm triển khai, tư vấn giải pháp liên quan cho các ngân hàng
  • Phẩm chất Cá nhân/Hành vi cần có
  • Thận trọng trong công việc, trung thực và tính cam kết cao, gắn bó với Ngân hàng
  • Sáng  tạo, tiếp thu nhanh các giải pháp công nghệ mới và vận dụng vào trong công việc
  • Có tính chủ động cao trong việc thực hiện các công việc, nhiệm vụ được giao

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • Software development
  • MS Office

NĂNG LỰC

  • Communication Skills
  • Documentation
  • Management Skills

Thông tin doanh nghiệp

TPBank, established by FPT Corporation, Vietnam Mobile Telecom Services Company (VMS), Vietnam National Reinsurance Corporation (Vinare) and other shareholders.

The investment and strategic cooperation of the three leading shareholders will give TienPhongBank advantages in terms of information technology, mobile telecommunications technology and finance. These are important factors to ensure that a modern bank can provide customers with convenient banking and financial products and services to make life easier for their customers.

TienPhongBank is a bank that deploys internet banking and ATM systems to connect to SmartLink in the shortest time after obtaining a license. Along with sustainable product and customer development strategies based on modern technology and management strategies, TienPhongBank has maintained its development orientation in the difficult period of the market.

In the personnel strategy, TienPhongBank has been building a working environment that respect for all individual, team spirit and spirit of innovation, and democracy. TienPhongBank desires to recruit candidates who promote a friendly, professional and effective working environment.