Lampart

Tóm tắt công việc

Chúng tôi vừa bắt đầu start dự án có quy mô lớn về product của Nhật, do đó chúng tôi đang cần tuyển rất nhiều bạn có kinh nghiệm Java Developer, chúng tôi tự tin rằng đây là dự án bạn có thể trải nghiệm rất nhiều kỹ năng và học hỏi rất nhiều kỹ thuật mới từ dự án này của chúng tôi, ngoài ra bạn sẽ còn được làm việc trong môi trường năng động trẻ, nhiệt huyết của công ty Lampart

Bạn sẽ tham gia vào dự án để phát triển product cho khách hàng Nhật Bản.
Đây là một dự án lớn và chúng tôi dự định sẽ phát triển lâu dài trong những năm tiếp theo.
Nội dung công việc:
- Lập trình và tích hợp hệ thống
- Thực hiện Unit test
- Review Code (Đối với các vị trí từ Senior trở lên)
- Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến thiết kế chi tiết, lập trình của PG, test sản phẩm và đưa vào sử dụng.

※※ PHÚC LỢI TẠI CÔNG TY LAMPART
• ĐÀO TẠO - vấn đề được chú trọng hàng đầu tại Lampart, vì thế, chúng tôi luôn luôn khuyến khích các nhân viên bất kể cấp bậc hay phòng ban hướng tới sự phát triển toàn diện và nâng cao tri thức, giá trị của bản thân. Đó là lý do các buổi seminar nội bộ, hội thảo trao đổi chuyên môn luôn được mở hàng tuần. Đồng thời, rất nhiều khóa đào tạo cho các bạn về kỹ năng mềm và kỹ thuật hàng tuần, hàng tháng ngoài công ty đang chờ các bạn.
• THƯỞNG: 2 lần/năm, ngoài ra, còn có bonus và chế độ biểu dương, khen thưởng cho những cá nhân xuất sắc và nhân viên chuyên cần của tháng và của năm.
• Cơ hội ONSITE tại đất nước Nhật Bản xinh đẹp
• TEAM BUILDING: 200,000vnd/người/tháng. Chi phí này chi theo từng tháng cho nhân viên tham gia event trong team hoặc trong dự án
• Du lịch & khám sức khỏe: 1 lần/ năm
• Hoạt động OUTDOOR & EVENTS: Events từng quý của Công đoàn, Trung Thu, Halloween, Giáng Sinh, Banana day, Tiệc sinh nhật, Tiệc Tất niên...
• Hoạt động thể thao: Bóng đá, Bơi lội,...
• Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart.
• Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng.
• Quà tặng tri ân nhân viên dịp tết, trung thu, đám cưới (5,000,000 VND), sanh con (2,000,000 VND)...
• Nhân viên làm việc có thâm niên lâu năm:
o Nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: mỗi năm sẽ được cộng thêm một ngày phép, tính từ thời điểm kí.
o Nhân viên làm việc vào thời điểm cứ 5 năm: thưởng 10 triệu/lần

※※ĐỐI VỚI VỊ TRÍ SENIOR, chúng tôi mong muốn bạn có kỹ năng và kiến thức sau:
• Kinh nghiệm 2 năm trở lên về lập trình Back-end Java Web.
• Có kiến thức về Java core, thành thạo Spring Framework, Spring Boot, Spring security, SpringREST, Doma hoặc Hibernate, JPA, Spring AOP.
• Sử dụng thành thạo thymeleaf.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL.
• Có kinh nghiệm về Oracle, NoSQL, Caching System…hệ điều hành Linux: Ubuntu, CentOS..., kiến trúc microservice là một lợi thế.
• Có khả năng training, review source code, cho member cấp thấp hơn trong cùng dự án

※※　ĐỐI VỚI VỊ TRÍ JUNIOR/FRESHER/MIDDLE LEVEL, chúng tôi mong muốn bạn có kỹ năng và kiến thức sau:
• Tốt nghiệp chuyên nghành CNTT hoặc đã có kinh nghiệm và học các khóa học về lập trình, có kiến thức và đam về ngôn ngữ lập trình Java.
• Nắm vững kiến thức cơ bản về lập trình OOP và cơ sở dữ liệu.

Với vị trí này BẠN ĐỪNG LO LẮNG GÌ CẢ chỉ cần bạn có kiến thức cơ bản về Java hoặc lập trình, VÌ sau khi vào công ty, chúng tôi sẽ kiểm tra năng lực của bạn và cho bạn vào các khóa học về Java phù hợp trong phòng đào tạo đặc biệt cho dự án đang chạy. Các khóa học sẽ tùy vào trình độ của kỹ sư tại thời điểm kiểm tra để sắp xếp lớp học phù hợp, lớp training của chúng tôi sẽ dạy dù chì có 1 nhân viên tham gia học.

※※TẤT CẢ VỊ TRÍ: Sẽ là một lợi thế nếu bạn có kiến thức về:
• Java core, Spring Framework, Spring Boot, Spring security, SpringREST, Doma hoặc Hibernate, JPA, Spring AOP...
• thymeleaf.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL.
• Có kinh nghiệm về Oracle, NoSQL, Caching System…, hệ điều hành Linux: Ubuntu, CentOS...
• Đã từng làm việc với các hệ thống Microservice.