Tima Group

Tóm tắt công việc

►Quy hoạch tài nguyên thông tin.Giám sát phần cứng, phần mềm và dữ liệu để hoạt động kinh doanh của công ty hoạt động hiệu quả.

► Nghiên cứu các giải pháp công nghệ mới, cách công nghệ có thể cung cấp giá trị kinh doanh và giải quyết các vấn đề liên quan đến thông tin kỹ thuật số

►Quản lý tài nguyên CNTT và lập kế hoạch CNTT bao gồm phát triển chính sách, lập kế hoạch, lập ngân sách, cung cấp và đào tạo nhân sự

Hoạch định:

1 Phối hợp với Ban giám đốc xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.    

2 Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới gắn với ứng dụng công nghệ thông tin nhằm thực hiện mục tiêu, tầm nhìn của doanh nghiệp    

3 Tổ chức, giám sát việc thực hiện các chính sách, chiến lược ứng dụng CNTT, đảm bảo hệ thống và quy trình công nghệ đông bộ với mực tiêu kinh doanh.    

4 Đánh giá xu hướng công nghệ để có phương án tư vấn, chuyển đổi chiến lược và chính sách kinh doanh nhằm theo kịp xu hướng phát triển công nghệ.    

5 Quản trị cơ sở dữ liệu thông tin, cung cấp cơ sở dữ liệu cho công tác quản lý và điều hành. Đồng thời đảm bảo bảo mật, an toàn thông tin doanh nghiệp.    

Quản trị:    

1 Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra giám sát việc sử dụng, phát triển hệ thống CNTT của Công ty.    

2 Đưa ra giải pháp để quản lý và phát triển, sử dụng  CNTT phục vụ kinh doanh.    

3 Đưa ra giải pháp để quán lý, phát triển và áp dụng các ứng dụng CNTT vào hoạt động  kinh doanh và thực hiện các mục tiêu phát triển của Công ty đạt hiệu quả tối ưu.    

4 Xác định tầm nhìn đổi mới, nâng cao chiến lược ứng dụng CNTT trong Công ty.    

Nhiệm vụ:    

1  Xây dựng kế hoạch và thực hiện các mục tiêu liên quan đến CNTT để đảm bảo khả năng ứng dụng công nghệ đáp ứng nhu cầu tăng trưởng và mục tiêu của công ty.    

2 Xây dựng, triển khai, phát triển và bảo trì các phần mềm theo yêu định hướng phát triển của công ty.    

3 Tổ chức thực hiện nghiên cứu các yêu cầu về xây dựng, nâng cấp, sửa đổi hệ thống chương trình phần mềm ứng dụng trong công ty.    

4 Quản lý và phát triển nguồn nhân lực IT của Công ty, phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận và định kỳ đánh giá, cải thiện hoạt động IT.    

5 Thiết lập các biện pháp kiểm soát và lập kế hoạch cho việc duy trì và tăng lợi nhuận thông qua việc sử dụng CNTT. Đưa ra các giải pháp tối ưu nhằm giảm chi phí  và hạn chế thiệt hại cho các thảm họa có thể xảy ra.    

6 Phát triển nền tảng, dịch vụ khách hàng, Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ công nghệ thông tin    

7 Hoạch định ngân sách cho công nghệ, phát triển hệ thống sản phẩm    

8 Xây dựng tích hợp hệ thống và đồng bộ hóa mục tiêu phát triển CNTT phù hợp với mục tiêu, tầm nhìn và giá trị cốt lõi của Công ty    

9 Duy trì và củng cố nền tảng công nghệ của Công ty, theo dõi hiệu xuất công nghệ, xử lý sự cố hệ thống    

10 Phê duyệt việc mua sắm thiết bị công nghệ, phần mềm và thiết lập quan hệ đối tác với các nhà cung cấp CNTT    

11 Phân tích chi phí, giá trị rủi ro của CNTT để tư vấn cho ban lãnh đạo..    

12 Xem xét và phê duyệt các hợp đồng lớn cho các dịch vụ và thiết bị máy tính và công nghệ thông tin    

13 Xây dựng và thực hiện các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của CNTT cho toàn công ty, các mục tiêu, chính sách và quy trình vận hành.    

Why You'll Love Working Here

Your Skills and Experience