Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Tham gia dự án phát triển các dịch vụ số với nhiều tính năng thuộc các lĩnh vực khác nhau: Ví điện tử, Du lịch, Viễn thông...
- Trực tiếp làm việc với khách hàng, người dùng để tư vấn, tiếp nhận, khảo sát, thu thập yêu cầu, phân tích tính khả thi từ các yêu cầu đầu vào (của đối tác, người dùng và bộ phận R&D sản phẩm) từ đó viết Yêu cầu khách hàng.
- Làm đầu mối giao tiếp kết nối giữa các team trong suốt dự án (Dev, UI, UX, R&D, PM (v.v...) bao gồm chuyển thông tin và cùng thảo luận về yêu cầu khách hàng, về dự án.
- Review và yêu cầu chỉnh sửa đối với tài liệu test case của các sản phẩm
- Tham gia kiểm thử chất lượng phần mềm, nghiệm thu sản phẩm trước khi thực hiện chuyển giao.
- Xây dựng và thống nhất với giám đốc sản phẩm về mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ
- Phân tích luồng, mô tả quy trình nghiệp vụ, use cases, scenarios
- Quản lý và cập nhật các luồng nghiệp vụ khi có thay đổi và điều chỉnh tính năng sản phẩm
Why You'll Love Working Here
Mobicast là môi trường học tập và chia sẻ. Gia nhập ngôi nhà chung của chúng tôi, bạn không chỉ được hưởng những chính sách, chế độ theo quy định mà hơn thế, chúng tôi sẽ mang đến cho bạn một không gian như ngôi nhà - ngôi trường thứ 2 với những buổi welcome onboard thật ấm cúng, những buổi chia sẻ ngoại khóa về kỹ năng mềm thật ý nghĩa và những góc chia sẻ tâm tư, nguyện vọng và đóng góp để môi trường làm việc cũng như chất lượng công việc ngày một tốt hơn. Không dừng lại ở đó, các cấp lãnh đạo, quản lý của Mobicast luôn đồng hành để cùng lắng nghe, thấu hiểu và có những chính sách, chiến lược để hỗ trợ CBNV, tạo một môi trường làm việc thân thiện, hiệu quả nhất.
Các chính sách phúc lợi:
- Được lựa chọn ca làm việc linh hoạt;
- Chỉ làm 40h/ tuần;
- Được trang bị dầy đủ trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại để phục vụ công việc;
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định;
- Lương, thưởng tháng thứ 13
- Du lịch, team building định kỳ;
- Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng;
- Được lựa chọn thời gian làm việc linh động;
- Được nghỉ thứ 7, Chủ nhật;
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và Luật Lao động;
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Yêu cầu công việc
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, tài chính, thương mại, hoặc có kinh nghiệm thực tiễn ở các ngành liên quan
- Ít nhất 02 năm làm BA tại các Công ty công nghệ, có kinh nghiệm phân tích, thiết kế sản phẩm công nghệ và dịch vụ internet. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tham gia các dự án xây dựng App sản phẩm như ví điện tử, du lịch, giáo dục,…
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn về quy trình phát triển phần mềm Scrum/Agile
- Có kiến thức trong việc phân tích thiết kế hệ thống và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, MS SQL, POSTGRESQL là lợi thế
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về một trong các linh vực: Ví điện tử, Du lịch, Viễn thông, Chăm sóc khách hàng...
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về công nghệ thông tin, có kỹ năng quản lý công việc, tư duy tốt
- Tiếng Anh: thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) (TOIEC từ 600 trở lên hoặc tương đương)
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- Oracle
- BA
- MS SQL
- PostgreSQL
NĂNG LỰC
- Agile
- Scrum
- Communication Skills
- Management Skills
- Logical Thinking
Thông tin doanh nghiệp
Mobicast is one of the first virtual network operators in Vietnam.
February 2019, Mobicast was officially put into operation and is one of the first virtual network operators in Vietnam (MVNO-Mobile Virtual Network Operation). With the mission of “Providing digital hub service to help customers access and use the service fast, unlimited, convenient with a feeling, free experience, be respected and considered as friends”, Mobicast aims at its core values:
- Customer centricity
- Your own investment
- Freedom & Responsibility
- Innovation
- Be Honest with yourself
- Teamwork on the boat
With these development orientations, we always identify the building of human resources as extremely important because: "The most valuable asset of enterprises is people" (Matsushita Konosuke - The founder of the method Japanese business)
Let us help you open the door with new career opportunities to accompany and grow.