VPBank

89 Lang Ha, Hà Nội

Quy mô công ty : 5000-9999

Xem thêm

Tóm lược

5000-9999

Product

Việt Nam

Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Dữ Liệu - Khối Tài Chính

VPBank

Đống Đa, Hà Nội

  • Có kinh nghiêm (Nhân viên)
  • Toàn thời gian
  • Thỏa Thuận
  • Ngày Đăng:12/12/2019
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

1. Phân tích yêu cầu: Tiếp nhận, và phân tích nhu cầu từ các phòng ban nghiệp vụ Khối Tài chính. Kiểm tra tính sẵn có của dữ liệu và khả năng của hệ thống dữ liệu đưa ra giải pháp và các điều kiện cần thiết để xử lý yêu cầu;
2. Quản lý dữ liệu / tự động hóa: Chuẩn hóa dữ liệu, đồng bộ logic trên cùng hệ thống database của finance; xây dựng hệ thống dữ liệu báo cáo, data mart finance theo nhu cầu nghiệp vụ; tạo các job tự động vận hành báo cáo; tạo các tool thu thập xử lý dữ liệu, quản trị database, quản trị user, phân quyền; hướng dẫn nghiệp vụ tiếp cận các tool trình diễn báo cáo
3. Quản lý chất lượng dữ liệu: Là đầu mối tương tác với IT để xử lý dữ liệu lỗi; đề xuất các chức năng mới cho hệ thống kiểm soát chất lượng dữ liệu; xây dựng các tool kiểm soát chất lượng dữ liệu nhằm phát kịp thời lỗi dữ liệu, các biến đổi dữ liệu tới các bên liên quan;
4. Lập kế hoạch năng lực: Phân tích tình trạng hiện tại về tính sẵn có, khả năng đáp ứng của mảng dữ liệu phụ trách; thu thập thông tin về các yêu cầu kinh doanh để tiến hành lập kế hoạch quy hoạch năng lực và đề xuất với cấp trên về kế hoạch năng lực.
5. Tham gia dự án: Tham gia phần việc dữ liệu của các dự án được phân công; phối hợp với khối CNTT/ nhà thầu đánh giá các ảnh hưởng dữ liệu tài chính; xây dựng và xác nhận tài liệu phân tích nghiệp vụ; tham gia UAT theo kế hoạch;
6. Phát triển con người: Đào tạo hướng dẫn các CBNV ít kinh nghiệm hơn trong phòng để nâng cao kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn của các thành viên;
7. Khác: Đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

* Yêu Cầu Công Việc:
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như Hệ thống thông tin, Tin học kinh tế, Công nghệ thông tin … ưu tiên những người tốt nghiệp Đại học/ sau Đại học tại các nước phát triển.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí về phân tích nghiệp vụ, phân tích dữ liệu
• Ưu tiên làm việc trong lĩnh vực ngân hàng về Quản trị dữ liệu, Quản lý dữ liệu, Hệ thống thông tin báo cáo.
• Có kiến thức về CSDL (SQL server, Oracle).
• Có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn, kỹ năng viết câu lệnh t-sql hoặc PL/SQL tốt.
• Có kiến thức về tuning performance câu lệnh và CSDL.
• Có kiến thức về hệ thống thông tin Ngân Hàng
• Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng;
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình phân tích dữ liệu, bao gồm đặc tả vấn đề, mô hình hóa dữ liệu
• Hiểu biết về thị trường tài chính, digital banking hoặc fintech, Am hiểu core banking T24 là lợi thế …
• Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình R, SAS, Python, phân tích big data, xây dựng mô hình thống kê, v.v. sẽ là một lợi thế

* Quyền lợi
• Lương cạnh tranh;
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết (theo chính sách ngân hàng);
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng);
• Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV có kết quả làm việc Được đánh giá từ hoàn thành trở lên (theo chính sách ngân hàng);
• Ngày phép: 16 ngày/năm;
• Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, các chế độ BH theo luật lao động;
• Quyền lợi về đào tạo: tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng của Học viện VPBank.

* Hạn chót nộp hồ sơ: 11/01/2020

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • Oracle
  • Python
  • MS SQL
  • PL/SQL
  • T-SQL
  • CSDL
  • SAS
  • Big Data
  • Fintech
  • Core Banking
  • T24

NĂNG LỰC

  • Communication Skills
  • Teamwork

Thông tin doanh nghiệp

VPBank (Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank) is one of the earliest-established Joint-stock Commercial banks in Vietnam with over 200 transaction points nationwide.

VPBank was established in 1993. As a member of the group of 12 leading banks in Vietnam (G12), VPBank is taking steps to reaffirm its reputation as a dynamic bank with stable financial capacity and responsibility to the community. To achieve this ambitious vision, VPBank has implemented an aggressive growth strategy for the period 2012 - 2017 with the support of McKinsey, one of the world’s leading consulting companies. Accordingly, VPBank will focus on organic growth in targeted customer segments, build up foundation systems expeditiously to serve its growth needs, and monitor opportunities in the market actively.

The development of human resources is one of the key activities in the development strategy of our bank. At VP Bank, the staff are working in a dynamic and professional environment, and we also organize the training courses for enhancing the employees's skills and bring the promotion opportunities to all staff of the bank.