Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
Chức danh tiếng Việt: Trưởng phòng phát triển vận hành
Tư vấn, thiết kế, lên kế hoạch và triển khai các thành phần của một hệ thống microservices.
- Thiết kế và duy trì tính sẵn sàng cao (high availability) và khả năng phục hồi (resiliency) của hệ thống.
- Theo dõi và duy trì hệ thống hoạt động ổn định trên nền tảng mạng (cloud-based infrastructure).
- Theo dõi và hỗ trợ team lập trình (dev team) và QA/QC trong quá trình phát triển, triển khai và bảo trì hệ thống
- Lên kế hoạch và hiện thực hệ thống quản lý log để thu thập các thông tin cần thiết về hệ thống đang chạy.
- Chịu trách nhiệm về chu kỳ sao lưu và quy trình lưu trữ cho toàn hệ thống.
Tham gia thảo luận, tư vấn và hỗ trợ việc phân tích, tìm hiểu và đưa ra giải pháp cho các vấn đề mà hệ thống đang gặp phải.
Ghi chép và soạn thảo đầy đủ các tài liệu về hệ thống để tất cả mọi người đều được biết về hệ thống và có thể tham gia hỗ trợ khi có yêu cầu từ dự án.
Luôn luôn cập nhật các công nghệ mới nhất và các công cụ mới nhất để liên tục cải thiện velocity của team, chất lượng sản phẩm, độ tin cậy, hiệu năng cao và bảo mật an toàn.
Các công việc cụ thể được trao đổi khi phỏng vấn.
Why You'll Love Working Here
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
- Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
- Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
- Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.
Yêu cầu công việc
Your Skills and Experience
Nam/Nữ. Từ 28 tuổi trở lên.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, phần mềm, hoặc các ngành có liên quan. Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò DevOps của nhóm phát triển phần mềm trên môi trường Azure/.NET.
Có kinh nghiệm quản lý các cơ sở dữ liệu SQL như PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server, ...; và noSQL như MongoDB, Redis, Cosmos, Neo4j...
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ tương tác công việc và quy trình phát triển phần mềm như: Git, JIRA, TFS, Trello, Slack ...
Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc triển khai, quản lý phần mềm ứng dụng cho máy chủ với các công cụ CI/CD.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống build như Jenkins, Travis CI và các công cụ triển khai như Rundeck.
Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc cấu hình và quản lý hạ tầng bằng các công cụ như Puppet, Ansible, Chef.
Có kinh nghiệp tích hợp các ứng dụng/ phần mềm với hệ thống nền tảng hiện tại của công ty
Có kinh nghiệm triển khai các dự án start-up
Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc giữ hệ thống an toàn bảo mật.
Có khả năng quản lý team 3-5 người.
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- DevOps
- MS Azure
- .NET
- TFS
- PostgreSQL
- MySQL
- Jira
- Git
- MongoDB
- NoSQL
- MS SQL
- Jenkins
- Puppet
- Rundeck
- Chef
- Redis
- Neo4j
- Ansible
- CI
- Trello
- Travis CI
- Slack
- CD
NĂNG LỰC
- Communication Skills
- Management Skills
- Problem Solving Skills
- Team Leadership
Thông tin doanh nghiệp
Hung Thinh Corp is one of the leading real estate companies.
With many affiliates operating into a closed system from investment, design, project construction, interior equipment production to marketing, distributing market products.
Hung Thinh Corp was established in the last years of the 20th century. After more than 10 years of establishment and development, with appropriate strategies and right management thinking and the spirit of solidarity and efforts of the whole company, Hung Thinh brand has been increasingly affirmed firmly in the market and constantly developed into a prestigious real estate company in the South market in particular and the whole country in general.
Hung Thinh Corp is in the process of implementing the roadmap for restructuring the operating structure of the Corporation and its member units. Currently, the company is constantly growing in size with 05 member units, 01 representative office and branches operating professionally and effectively in 4 areas: investment, design, construction and development. real estate development, forming a closed process to provide a comprehensive solution package to partners and provide customers with quality products at reasonable prices.
Following the development strategy in the coming years, Hung Thinh Corp continues its orientation of real estate development as the foundation for all business activities and real estate investments to accumulate for the future, creating growth. stable, sustainable and affirming the comprehensive strength of Hung Thinh Corp. By prioritizing the exploitation of available strengths and core competencies to expand investment cooperation, Hung Thinh is committed to bringing good values to partners and customers, contributing to the construction of real estate market. professional and healthy estate.
On our development journey, we recognize that, in order to succeed and develop sustainably, in addition to the right strategic direction, appreciating the values of business ethics, bringing real products and prices. Actual values, ensuring the best benefits for our customers, partners and society are the humane business philosophy that our company always aims to.