Kingfood

37/5 Be Van Cam, TP Hồ Chí Minh

Quy mô công ty : 25-99

Xem thêm

Tóm lược

25-99

Product

Việt Nam

Backend Engineer

Kingfood

Quận 7, TP Hồ Chí Minh

  • English
  • Có kinh nghiêm (Nhân viên)
  • Toàn thời gian
  • 800 - 1250 USD
  • Ngày Đăng:22/02/2020
  • 1

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc

Mỗi người có một năng lực, sở trường, tính cách khác nhau. Chúng tôi tin nếu đặt đúng người vào đúng vị trí, thì sẽ giúp họ phát huy tối đa năng lực và sở trường của mình, từ đó giúp tổ chức phát triển.


Chúng tôi tin rằng thành công (hay thất bại) của 1 tổ chức phần lớn đến từ performance của các cá nhân trong tổ chức đó. Do đó, để 1 tổ chức thành công, chúng tôi cần đảm bảo mỗi cá nhân trong tổ chức phải thành công.

Vậy, bạn đã sẵn sàng:

  • Xây dựng backend quản lý (server-side) cho các hệ thống vận hành tại Kingfood: hệ thống giám sát, hệ thống báo cáo, tích hợp dữ liệu...
  • Viết code các tính năng theo nhu cầu vận hành; làm docker, message queue, database (MySQL, Mongo…), API, CI...
  • Tham gia thiết kế kiến trúc phần mềm và cấu trúc dữ liệu.
  • Nghiên cứu áp dụng những kỹ thuật đảm bảo yêu cầu người dùng.
  • Hướng dẫn, đào tạo (coaching) Junior developer.
  • Tối ưu hóa hệ thống để xử lý dữ liệu lớn.
  • Deploy code trên server test và production.
  • Viết code sạch, rõ, dễ bảo trì.

Yêu cầu công việc

Your Skills and Experience

  • Ham học hỏi, sẵn sàng và có khả năng tự học ngôn ngữ công nghệ mới (nếu cần).
  • Có tinh thần làm việc của startup và sẵn sàng chia sẻ đào tạo cho đồng nghiệp.
  • Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên.

Ngôn ngữ

  • English

    Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate

Yêu cầu kỹ thuật

  • JavaScript
  • NodeJS
  • MySQL
  • MongoDB
  • API

Thông tin doanh nghiệp

Kingfood, Good Food, Good Time, Good Life.

Each person has a different ability, forte and personality. We believe that putting the right people in the right position will help them maximize their capabilities and strengths, thereby helping the organization grow.

We believe that the success (or failure) of an organization largely comes from the performance of individuals in that organization. Therefore, for an organization to succeed, we need to ensure that every individual in the organization succeeds.