Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
Tham gia phát triển các dự án phần mềm, ứng dụng trên nền tảng Web (Front-end, Back-end, Webservice), các dự án cùng CSDL lớn (BigData), AItrong các lĩnh vực:
- Đô thị thông minh.
- Cổng thông tin điện tử.
- Hành chính công.
- Giáo dụcthông minh.
- Y tế thông minh.
- …
Why You'll Love Working Here
- Môi trường làm việc mới, máy tính lập trình cấu hình mạnh. Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, cơ hội học hỏi các công nghệ mới nhất, cơ hội trưởng thành, tiến thân.
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Chế độ thưởng theo dự án, thưởng theo tình hình sản xuất kinh doanh cuối năm.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện Bkav Care (Công ty chi trả chi phí khám chữa bệnh cho nhân viên), chế độ nghỉ mát cho bản thân và gia đình.
- Các khoản phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ xăng xe (Đối với trường hợp nhà xa).
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Yêu cầu công việc
Your Skills and Experience
- Có kinh nghiệm lập trình Java từ 2 năm trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc với các framework của Java như Spring MVC, Spring Boots, Struts, Hibernate, JSF.
- Hiểu biết về MVC Framework, ORM, RESTful, OOP, DesignPattern.
- Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn: GIT, SVN.
- Có kiến thức về database và thành thạo viết các câu lệnh SQL.
Ưu tiên:
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ lập trình quốc tế.
- Có kiến thức, kinh nghiệm cao về: lập trình Web (Front-end, Back-end, Webservice), làm việc với cơ sở dữ liệu MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis.
- Có kỹ năng Phân tích thiết kế hệ thống phần mềm, có kinh nghiệm phát triển các dự án phần mềm theo quy trình Agile/Scrum, CMMI.
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- Java
- SpringMVC
- Struts
- JSF
- Hibernate
- MySQL
- OOP
- Git
- Web Services
- CMMI
- MongoDB
- Design Patterns
- SVN
- ORM
- RESTful
- MariaDB
- MS SQL
- Redis
NĂNG LỰC
- Agile
- Scrum
Thông tin doanh nghiệp
Bkav is a company operating in the field of software production, IT services and Intelligent House system.
Through out 15 years of development, we always emphasize the human factor, the collective strength through the policy of merit. So far, Bkav has a team of 900 young, energetic and energetic employees in a modern, professional working environment.
Bkav has an average annual growth rate of 30%. The company is on the strong growth momentum and expanding the market to the global. We always welcome qualified candidates, candidates for senior management positions, experienced professionals in the areas of business, software, technology, creativity ... contributing to the further development of the Company.