I-enter Asia

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6, Có chế độ Flexible time

Nghỉ trưa: 12:00~13:00

※Sau 17:30 và sau 22:00 đều được nghỉ 30 phút trước khi vào làm thêm giờ.

Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay và thẻ bảo mật.

Ngày nghỉ:

Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.

Nghỉ tết âm lịch: ngày mùng 1 tết và trước sau đó 2 ngày (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)

Nghỉ cuối năm dương lịch：31/12 được nghỉ

Nghỉ ngày kỉ niệm：Ngày nghỉ đặc biệt có thể dùng cho ngày sinh nhật, kỷ niệm ngày cưới,…

Nghỉ theo ngày lễ của Nhật: 3 ngày

Ngày nghỉ phép:

1 năm có 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, mỗi năm sẽ được tặng thêm 1 ngày phép)

※Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau 

Tiền làm thêm:

Có trả tiền làm thêm（Tiền làm thêm được tính từ 19:00）

※Chỉ áp dụng với những Làm thêm có đăng ký và đã được cấp trên phê duyệt.

Trợ cấp:

Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể.

Trợ cấp tiếng Nhật: Mức trợ cấp tùy theo chứng chỉ tiếng Nhật cụ thể (500,000VND/tháng ~ 4,000,000VND/tháng）

Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng

※Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.

Thưởng:

Thưởng tết: 1 tháng lương

※ Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.

Thưởng kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)

Tăng lương:

Tháng 9 hàng năm và tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.

Nghỉ mát:

Năm 1 lần

※2016: Nha Trang, 2017: Đà Nẵng, 2018: Cửa Lò, 2019: Quy Nhơn

Học tập:

Tiếng Nhật:（17:30～18:30）

Kỹ thuật: 1 lần/ tháng

※ Có thể thay đổi tùy theo tình hình dự án.

Các chế độ khác

• Team building: 1 lần/ tháng
• Nghỉ hiếu hỷ
• Mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
• Checkpoint: 1 lần/ quí
• Chế độ onsite tại Nhật Bản
• Chế độ MVP: Du lịch Nhật Bản
• Chế độ nghỉ phép theo giờ
• Chế độ thưởng khi nhân viên có chứng chỉ mới(Chứng chỉ tiếng Nhật, ISTQB…）
• Hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng…