Tóm lược
- Yêu cầu kỹ thuật:
- BA ,
- MS SQL ,
- SDLC ,
- Visio ,
- Jira ,
- Software testing ,
- Balsamiq ,
- MS Project
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
Chuyên viên phân tích nghiệp (BA)
- Chịu trách nhiệm làm việc với các bên liên quan để thu thập, phân tích, tư vấn và đưa ra các giải pháp đề xuất để tối ưu hoá quy trình và tính năng để giải quyết các vấn đề của nghiệp vụ.
- Làm việc sát sao với các đơn vị nghiệp vụ để tổng hợp các yêu cầu và xây đựng các tài liệu đặc tả nghiệp vụ (functional specification) làm nền tảng phát triển hệ thống.
- Làm việc với đội ngũ phát triển ứng dụng, đối tác thứ ba và các bên liên quan để xây dựng và triển khai giải pháp cho các yêu cầu phát triển mới hoặc thay đổi.
- Tham gia phân tích, xây dựng các yêu cầu tích hợp hệ thống phần mềm.
- Xây dựng các kế hoạch, kịch bản kiểm thử để kiểm tra quá trình thực hiện giải pháp, yêu cầu thay đổi.
- Lập kế hoạch triển khai giải pháp, các yêu cầu thay đổi lên các môi trường CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Quản lý sự thay đổi của yêu cầu. Vì bản chất của kinh doanh là luôn thay đổi, vì vậy sẽ có những yêu cầu theo thời gian phải được cập nhật/ cải tiến.
- Tham gia các dự án chiến lược của Công ty dưới sự phân công.
Why You'll Love Working Here
Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Hưng Thịnh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Hệ thống lương thưởng cạnh tranh
- Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
- Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
- Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.
Yêu cầu công việc
Your Skills and Experience
Yêu cầu:
- Nam/Nữ từ 27 tuổi trở lên. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc các chuyên ngành liên quan. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ.
- Tiếng Anh: giao tiếp, đọc viết tốt.
- Chính trực, năng động, vui vẻ, có trách nhiệm với công việc, ham học hỏi có tinh thần cầu tiến.
- Có hiểu biết và có kiến thức về các hoạt động, tính chất và quy mô kinh doanh của Công ty.
- Ưu tiên các ứng viên đã làm BA trong lĩnh vực kinh doanh cùng ngành với Công ty (Bất động sản), khách hàng B2B, phần mềm quản trị hoặc thương mại điện tử.
- Có kiến thức về Software Development Life Cycle (SDLC), Software Testing Life Cycle (STLC), Bug Life Cycle (BLC)
- Có kiến thức về quy trình phần mềm như Agile, Waterfall, V-Model
- Có kiến thức về máy tính và kỹ thuật, nắm được kỹ thuật về các mô hình hóa phức tạp.
- Có chuyên môn tiếp nhận yêu cầu, phân tích hướng đối tượng và kỹ thuật kiểm tra để xác minh và xác thực thông tin.
- Có chuyên môn lập kế hoạch, thiết kế tài liệu đặc tả yêu cầu, và kỹ thuật quản lý yêu cầu
- Có kiến thức nghiệp vụ, chuyên môn để xác minh, xác thực kết quả nghiệm thu.
- Có khả năng thuyết trình giải pháp, đào tạo sử dụng.
- Có kiến thức về công nghệ và công cụ liên quan công việc (Balsamiq, MS Visio; Jira…)
- Có kiến thức cơ bản về truy xuất dữ liệu như MS SQL
- Có kiến thức tạo & quản lý tài liệu, thông tin dự án trên các hệ thống: JIRA, MS Project
- Có khả năng tiếp cận, nắm bắt nhanh các loại hình kinh doanh, nghiệp vụ, sản phẩm mới trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng viết tài liệu tốt
- Kỹ năng sáng tạo
- Kỹ năng cộng tác
- Kỹ năng thích nghi
- Kỹ năng tư duy cảm xúc
- Kỹ năng lập luận phân tích (Analytical Reasoning)
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng quản lý quan hệ khách hàng (Stakeholder relationship management)
- Kỹ năng quản lý thời gian & kỹ năng tổ chức cá nhân
- Kỹ năng quan hệ và giao tiếp khá
- Có kỹ năng truyền đạt thông tin kỹ thuật đến một đối tượng phi kỹ thuật.
- Có kỹ năng truyền đạt yêu cầu nghiệp vụ kinh doanh đến một đối tượng kỹ thuật
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
- Khéo léo trong giao tiếp
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- BA
- MS SQL
- SDLC
- Visio
- Jira
- Software testing
- Balsamiq
- MS Project
NĂNG LỰC
- Agile
- Waterfall
- V-model
- Analytic Skills
Thông tin doanh nghiệp
Hung Thinh Corp is one of the leading real estate companies.
With many affiliates operating into a closed system from investment, design, project construction, interior equipment production to marketing, distributing market products.
Hung Thinh Corp was established in the last years of the 20th century. After more than 10 years of establishment and development, with appropriate strategies and right management thinking and the spirit of solidarity and efforts of the whole company, Hung Thinh brand has been increasingly affirmed firmly in the market and constantly developed into a prestigious real estate company in the South market in particular and the whole country in general.
Hung Thinh Corp is in the process of implementing the roadmap for restructuring the operating structure of the Corporation and its member units. Currently, the company is constantly growing in size with 05 member units, 01 representative office and branches operating professionally and effectively in 4 areas: investment, design, construction and development. real estate development, forming a closed process to provide a comprehensive solution package to partners and provide customers with quality products at reasonable prices.
Following the development strategy in the coming years, Hung Thinh Corp continues its orientation of real estate development as the foundation for all business activities and real estate investments to accumulate for the future, creating growth. stable, sustainable and affirming the comprehensive strength of Hung Thinh Corp. By prioritizing the exploitation of available strengths and core competencies to expand investment cooperation, Hung Thinh is committed to bringing good values to partners and customers, contributing to the construction of real estate market. professional and healthy estate.
On our development journey, we recognize that, in order to succeed and develop sustainably, in addition to the right strategic direction, appreciating the values of business ethics, bringing real products and prices. Actual values, ensuring the best benefits for our customers, partners and society are the humane business philosophy that our company always aims to.