Viettel Digital

Tóm tắt công việc

− Phân tích yêu cầu từ đội ngũ Phát triển sản phẩm 

− Tham gia phân tích thiết kế luồng nghiệp vụ, đặc biệt là các luồng nghiệp vụ tài chính  cho sản phẩm Viettel Pay. 

− Xây dựng tài liệu phân tích, tài liệu đặc tả nghiệp vụ cho các tính năng, sản phẩm mới  của hệ sinh thái tài chính số Viettel Pay và các sản phẩm của Viettel Digital 

− Phối hợp với đội phát triển để xây dựng hệ thống, thực hiện nghiệm thu sản phẩm trước/sau khi triển khai 

− Mức lương thu hút nhân tài, ứng viên tự thỏa thuận khi tham gia  phỏng vấn. 

− Team leader cực kỳ trẻ trung, biết lắng nghe và sẵn sàng tạo cơ hội để cá nhân phát triển  bản thân. Member đầy các “pro” cứng và chuyên nghiệp. 

− Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng theo tháng, thưởng quý, thưởng năm, ngày lễ Tết,...  theo quy định chung của Tập đoàn. 

− Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và cực kỳ vui. 

− Tham gia mệt nghỉ với các hoạt động thể thao văn hóa, team building, happy time: ngày  hội sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent, event quý, event năm, event ngày nghỉ lễ tết, event nhân dịp không có gì,... 

− Có cơ hội tự ứng tuyển thử sức đi học tập và làm việc tại nước ngoài theo các khóa ngắn  hạn, dài hạn. 

Và rất nhiều những quyền lợi cực kỳ thú vị khác, mà bạn chỉ có thể biết khi tham gia  DIGITAL chỉ bằng 1 click gửi CV vào mail . 

− Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Phân tích nghiệp vụ phần mềm (đặc biệt là phân tích nghiệp vụ phát triển các sản phẩm thuộc lĩnh vực Fintech) 

− Có kiến thức sâu trong việc phân tích thiết kế hệ thống  

− Có kiến thức về các hệ quản trị cơ sở dữ lệu Oracle, MS SQL là lợi thế 

− Hiểu biết về luồng nghiệp vụ tài chính, luồng nghiệp vụ ngân hàng là một lợi thế lớn

− Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. 

− Tiếng Anh: tương đương 550 điểm TOEIC.  

− Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên, đặc biệt ưu tiên các trường Học viện Công nghệ Bưu  chính Viễn thông, Đại học Bách khoa Hà Nội, Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tếQquốc dân,...