Techcombank

Tóm tắt công việc

1. Trách nhiệm trong Quản trị và điều hành công việc:

• Xây dựng và triển khai chiến lược và kế hoạch hoạt động của bộ phận theo định hướng hoạt động của khối. Đảm bảo chiến lược của Bộ phận luôn theo sát với chiến lược của Khối và của Ngân hàng.
• Chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn phù hợp với thực tiễn của ngân hàng. Xây dựng các chỉ số và tiêu chuẩn chất lượng cho các hoạt động của IT.
• Chịu trách nhiểm tổ chức các hoạt động kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ của cán bộ, nhân viên đối với các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn đã ban hành. Tổ chức các phương pháp theo dõi, đo lường các chỉ số quy trình.
• Chịu trách nhiệm thực hiện rà soát và cải tiến các quy định, quy trình hoạt động để nâng cao hiệu quả.

2. Trách nhiệm trong công tác Quản trị rủi ro và tuân thủ:

• Kiểm soát và đảm bảo các hoạt động của bộ phận tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn đã ban hành.
• Nhận biết rủi ro của bộ phận trong quá trình hoạt động,  phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá và giảm thiểu rủi ro.

3. Trách nhiệm trong quản lý nguồn nhân lực:

• Xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, xây dựng cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng trong bộ phận.
• Tổ chức huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên,  bồi dưỡng và xây dựng cán bộ nguồn cho bộ phận.
• Công tác truyền thông, định hướng cho cán bộ thực hiện theo đúng chủ trương, định hướng phát triển của hệ thống.

VÌ SAO NÊN LỰA CHỌN TECHCOMBANK?

"Nếu bạn có năng lực, tự tin và sẵn sàng làm việc hết mình, hãy GIA NHẬP CÙNG CHÚNG TÔI. Chúng tôi tạo điều kiện để bạn có thể hiện thực hóa ước mơ của mình với một môi trường làm việc thân thiện, lý tưởng, Top 9 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (2018). Tại Techcombank, chúng tôi có những chế độ tưởng thưởng xứng đáng theo hiệu quả công việc. Bạn cũng sẽ có cơ hôi phát triển nghề nghiệp nhanh chóng và được đào tạo chuyên sâu bởi những nhà lãnh đạo đẳng cấp trong khu vực và trên quốc tế”

TỔ CHỨC HÀNG ĐẦU

- Ngân hàng TMCP số 1 tại Việt Nam về lợi nhuận năm 2018, 2019

- Đội ngũ lãnh đạo giỏi dẫn dắt ngân hàng tăng trưởng liên tục gần 20 quý

- Top 2 Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam 3 năm liên tiếp (2016-2018)

CÔNG VIỆC TỐT

- Văn phòng đẳng cấp theo mô hình Agile tiên tiến

- Môi trường gắn kết với nhiều hoạt động sôi nổi: Sinh nhật ngân hàng, Team building, ASO, CLB thể thao, bữa trưa vui vẻ, year end party...

- Văn hóa công bằng, tôn trọng, tin tưởng giao phó

PHÁT TRIỂN VÀ THĂNG TIẾN

- Đào tạo chuyên sâu từ chuyên gia trong và ngoài nước

- Lộ trình nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng, linh hoạt

PHÚC LỢI CẠNH TRANH

- Thu nhập cạnh tranh; mức tăng lương hàng năm vượt trội với Benchmark thị trường

- Lương tháng 13; thưởng hiệu quả công việc, Phụ cấp, chương trình vay ưu đãi với CBNV

- Bảo hiểm SK cho toàn bộ CBNV, khám SK định kỳ tại bệnh viện 5 sao

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ quản trị chiến lược. Ưu tiên trình độ trên Đại học
• Nắm vững nghiệp vụ quản lý chất lượng (xây dựng, triển khai, đánh giá, đo lường các qui trình) và hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.
• Thành thạo các tiêu chuẩn chất lượng, các phương pháp cải tiến có thể áp dụng cho Công nghệ: ISO9000, CMMI, ITIL, COBIT, Lean, 6Sigma
• Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng hoặc quản lý chất lượng, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong quản lý kế hoạch và chiến lược, đầu tư công nghệ, quản lý dự án công nghệ, vận hành hệ thống với quy mô lớn và ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
• Kinh nghiệm triển khai ITIL hoặc CoBIT