TTC Solutions

Tóm tắt công việc

TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
- Làm việc với khách hàng và các bên liên quan làm rõ thông tin yêu cầu, quy trình nghiệp vụ.
- Xây dựng các trường hợp sử dụng (usercase), giao diện mẫu, và các quy trình nghiệp vụ cho đội phát triển
- Đánh giá ý nghĩa của việc áp dụng giải pháp CNTT đối với môi trường hoạt động sản xuất kinh doanh của KH
- Phân tích các yêu cầu hoặc nghiệp vụ, đề xuất các giải pháp khả thi mang lại giá trị cao cho doanh nghiệp và người dùng cuối
- Đóng góp các ý kiến, sáng kiến cải tiến phần mềm, giải pháp công nghệ để mở rộng chiến lược và tầm nhìn sản phẩm.
- Hỗ trợ đội ngũ tester review test case, kiểm tra chất lượng sản phẩm phần mềm đảm bảo đầy đủ và đáp ứng đúng mô tả nghiệp vụ
- Hỗ trợ PM trong việc kiểm soát phạm vi dự án
- Hỗ trợ PM trong việc nghiệm thu sản phẩm với khách hàng.

YÊU CẦU BẮT BUỘC:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan
- Có từ 1.5 năm kinh nghiệm phân tích nghiệp vụ.
- Có kiến thức chuyên sâu về quy trình phát triển phần mềm. Đề xuất xây dựng, chỉnh sửa quy trình làm việc cho dự án nhằm tối ưu hiệu quả làm việc, giảm chi phí dự án. Đánh giá sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý tác vụ BA.
- Có kiến thức về phân tích thiết kế hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng khơi gợi thông tin từ khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kiến thức quản lý vòng đời yêu cầu, đánh giá, sắp xếp độ ưu tiên của yêu cầu
- Thành thạo các kỹ thuật phân tích stakeholder, phân tích yêu cầu
- Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ phân tích nghiệp vụ: Modeling (Draw.io, visual Parading...), Requirement tracking (Trello, Jira...), Designing (Basamiq, figma...)

LỢI THẾ/ĐIỂM CỘNG:
- Có kiến thức về ngôn ngữ lập trình
- Tiếp cận với nhiều công nghệ mới, đưa công nghệ mới vào giải quyết bài toán nghiệp vụ.
- Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm, cái khái niệm cơ bản như giao diện, luồng logic, front end, back end, test chức năng, fix bug
- Trải nghiệm quá trình làm việc với Agile, Scrum
- Có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc, kiểm soát tiến độ, đào tạo nghiệp vụ cho các thành viên trong team.
- Có chứng chỉ CCBA (Certification of Capability in Business Analysis)

CHẾ ĐỘ:
- Công ty thực hiện nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN, ...
- Xét review lương định kỳ 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12 hoặc đột xuất theo kết quả thực hiện công việc
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dự án
- Hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và chuyên nghiệp.
- Được đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm vì mục tiêu chung, định hướng tạo lộ trình phát triển.
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.