Viettel Software Services

Tóm tắt công việc

• Tham gia công tác phân tích nghiệp vụ và định hướng phát triển hệ thống cho khách hàng.
• Đưa ra các giải pháp kỹ thuật/kiến trúc hệ thống đáp ứng bài toán của khách hàng.
• Tham gia triển khai các giải pháp kỹ thuật/kiến trúc hệ thống trong dự án, trực tiếp giải quyết hoặc hỗ trợ các vấn đề khó của dự án về kỹ thuật.
• Nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật mới và đề xuất/triển khai áp dụng vào dự án.
• Tham gia chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức thông qua workshop/seminar.

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm (thành thạo một trong các ngôn ngữ: Java, .Net, PHP, Javascript).
• Có khả năng phân tích nghiệp vụ hệ thống.
• Nắm rõ các kiến trúc hệ thống cơ bản dựa trên Java và các công nghệ liên quan.
• Có kinh nghiệm với một trong các hệ quản trị CSDL: Oracle, MS SQL, MongoDB, MariaBD.
• Có khả năng tìm hiểu, nghiên cứu, đánh giá các công nghệ mới (AI, Big Data, Block Chain, IoT) từ đó áp dụng vào các dự án thực tế.
• Hiểu rõ các yêu cầu phi chức năng của hệ thống (Scalability, Security, Adaptability, Compatibility, Manageability, Avaiability).
• Có khả năng giao tiếp và thương thảo tốt, có khả năng quản lý nhóm nhỏ (từ 3 người trở lên).

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sau:
• Kinh nghiệm với Docker, Docker Swarm/Kubernetes là một lợi thế
• Nắm vững quy trình phát triển phần mềm với Scrum/Agile/Kanban là một lợi thế
• Có kinh nghiệm với streaming/messaging framework như: MQTT, RabitMQ, Kafka là một lợi thế.

III. Chính sách, chế độ:
1. Chế độ lương, thưởng, thu nhập, sức khỏe:
- Mức lương từ 30 - 50 triệu đồng (thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực)
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, 22/12 ngày thành lập Tập đoàn, Tết Dương/Âm)
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
- Xét tăng lương 2 lần/1 năm

2. Môi trường làm việc
• Được làm việc trong Tập đoàn toàn cầu, tiên phong thực hiện sứ mệnh kiến tạo xã hội số.
• Môi trường mở, trẻ trung, năng động, trân trọng, yêu thương, tương hỗ & lắng nghe mỗi người từ những ý tưởng nhỏ nhất.
• Không gian làm việc xanh, mở, hiện đại.

3. Cơ hội phát triển bản thân
• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước để trưởng thành.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.