Tóm lược
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc
- Phát triển các dự án phần mềm công ty trên nền tảng Flutter Cross-Platform (Android | IOS | Web)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng ban, công ty.
- Làm việc nhóm hoặc độc lập, đảm bảo tiến độ dự án.
- Sáng tạo, có kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh.
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm 2-3 tháng lương, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 2 năm trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, các chuyên ngành: Công nghệ Thông tin
- Có kinh nghiệm mô hình MVP sử dụng bloc provider, Kĩ thuật isolate thread management, rxDart, OOP, Component.
- Có kinh nghiệm về thiết kế UI/UX.
- Có kinh nghiệm về REST APIs với http, dio.
- Có kinh nghiệm về communicate flutter with native (Android, IOS), Cơ sở dữ liệu ite
- Có kiến thức Flutter, Scrum, SVN, Git là một lợi thế.
- Biết android/ ios là một lợi thế
- Có tinh thần học hỏi, khả năng nghiên cứu công nghệ mới, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
Ngôn ngữ
-
English
Nói: Intermediate - Đọc: Intermediate - Viết: Intermediate
Yêu cầu kỹ thuật
- Flutter
- Swift
- Kotlin
- iOS
- OOP
- MVP
- HTTP
- SVN
- REST API
- Android
- UI/UX
Thông tin doanh nghiệp
Concung.com is a retail system of maternity and baby products.
Concung.com is a retail company with a turnover of VND1,500 billion by 2017 with 200 retail outlets. Concung.com's growth rate is 70 - 100% per year; and Concung.com has more than 500 retail outlets for moms and babies by 2020.
Concung.com builds a dynamic, young, creative and aggressive working environment. Each employee is a partner that is trusted by the company and creates the best conditions to show and develop his or her capacity. In addition to income, Concung.com applies a bonus share policy for important positions in the company.
Concung.com culture is young, open and simple.
Founded and run by young, in-depth technical experts in the field of science and technology, Concung.com uses technology, data and technology to operate the retail system effectively.